Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Право на отдых
ВВЕДЕНИЕ
Тенденции современного уровня развития правовой культуры населения большинства стран мирового сообщества таковы, что в настоящее время в центре изучения общественных наук находятся юридические науки, а в особенности такие науки, которые относятся к трудовому праву. Это объясняется широко распространённой в настоящее время ситуацией, когда большинство людей находятся в постоянном поиске более высокооплачиваемой работы. К тому же, в условиях мирового экономического кризиса всё больше крупных и мелких компаний вынуждены признавать себя банкротами и начинать процесс ликвидации, неизбежно сталкиваясь при этом с вопросами компенсации работникам за отпуск при увольнении.
Вопросы, связанные с отдыхом работников, являются в настоящее время одними из важнейших в регулировании рабочего времени, так как временем отдыха пользуются все работники, без исключения, поэтому выбранная тема актуальна и интересует огромное количество людей в нашей стране.
Значимость данного права подчеркивается также и тем обстоятельством, что оно закреплено в международных правовых актах, в Конституции Российской Федерации, и многих других законодательных актах.
Актуальность выбранной тематики объясняется, в первую очередь, именно этим первостепенным значением.
Цель настоящей курсовой работы состоит в проведении анализа различных аспектов, связанных с предоставлением права на отдых по действующему российскому трудовому законодательству.
В соответствии с этим работа поделена на две главы, в которых поочередно решаются задачи, стоящие в работе.
В первой главе настоящей курсовой работы проанализированы теоретические основы рассматриваемой проблематики, а именно приведена общая характеристика понятия «право на отдых», его значение и гарантии. Во второй главе исследуются особенности правового регулирования отпусков, а также их виды, рассмотрен порядок исчисления и использования отпусков.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ:
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 года, с учётом поправок, внесённых Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 года №6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 года №7-ФКЗ // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, N 4, ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (в ред. от 01.04.2012 года) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, №1 (ч.1), ст.3.
3. Федеральный закон от 24.11.1995 года №181-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 года) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 27.11.1995, N 48, ст. 4563.
4. Федеральный закон от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в ред. от 21.11.2011 года) // Собрание законодательства РФ, 20.11.1995, N 47, ст. 4472.
5. Федеральный закон от 22 августа 1996 года №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (в ред. от 03.12.2011 года) // Собрание законодательства РФ, 26.08.1996, N 35, ст. 4135.
6. Федеральный закон «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 года (в ред. от 16.11.2011 года) // Собрание законодательства РФ, 16.01.1995, N 3, ст. 168.
7. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в редакции с изменениями и дополнениями от 24.07.2009 года) // Российская газета, N 73, 16.04.1993.
8. Приказ Минобразования РФ от 13 мая 2003 года № 2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию» (зарегистрировано в Минюсте РФ 11.07.2003 года №4889) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 47, 24.11.2003.