Принятие решений в менеджменте

• Номер работы:
  215262
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  20.04.2012 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Теоретические аспекты принятия управленческих решений организации 5
  1.1 Основы управления организацией 5
  1.2 Виды систем разработки, факторы и стадии принятия качественных управленческих решений 6
  1.3 Основные методы моделирования ситуаций и принятия управленческих решений 9
  1.4 Методы моделирования ситуаций и управленческих решений и сферы их использования 10
  1.4.1 Экономико-математические методы 10
  1.4.2 Методы экстраполяции 11
  1.4.3Параметрические методы 12
  1.4.4 Экспертные методы 13
  2 Особенности принятия управленческих решений применительно к организациям в сфере торговли и услуг на примере 16
  2.1 Краткая характеристика предприятия ЗАО «Промматериалы» 16
  2.2 Проблемы и варианты принятия управленческих решений ЗАО «Промматериалы» 17
  Заключение 29
  Список использованной литературы 31
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Принятие решений в менеджменте
  Введение
  
  
  Когда речь идет об управлении организацией, одним из главных аспектов, без сомнения, является искусство принятия решений, поскольку одни из ключевых функций менеджмента – организация, руководство и контроль. Понимая актуальность данной темы для современного менеджмента, я хочу исследовать ее в своей работе. Предметом исследования в данной работе можно назвать процесс моделирования ситуаций и принятия управленческих решений в организации, а объектом – особенности и основные методы.
  Целью моего исследования является выявление особенностей принятия управленческих решений. Среди задач, которые я ставлю перед собой и хочу осветить в своей работе, стоит выделить такие, как:
   рассмотреть различные факторы, влияющие на моделирование ситуаций и принятие решений, изучить модели, а так же этапы процесса принятия решений;
   описать каждый метод принятия решений, дать сравнительный анализ, с выявлением их плюсов и минусов;
   на основе проведенного сравнения составить перечень основных ошибок, возникающих при моделировании ситуаций и принятии решений;
   рассмотреть возможность применения данных методов в различных вероятных ситуациях и, в случае его невозможности, попытаться найти достойные альтернативы и выходы из проблемного положения;
   на основе проведенного в работе исследования, сделать выводы о ключевых моментах и умениях, необходимых при принятии решений, о типичных ошибках, о важных факторах и нюансах, которые должен учитывать каждый менеджер.
  Я считаю, что изучение перечисленной выше информации и проведение в моей работе данного исследования позволят мне глубже понять один из важнейших аспектов современного менеджмента и осветить проблемы, актуальные для всех, кто так или иначе связан с управлением организацией.
  Список использованной литературы
  
  1. Беликов С.Р. Организация управленческого труда.- М.: «АСТ», 2010.- 360 с.
  2. Бобылев Ю.А. Менеджмент.- М.: «Мысль», 2010.-547 с.
  3. Брехов А.Д. Принятие управленческих решений.- Спб.: Нева, 2009.- 299 с.
  4. Греков М.Д. Менеджмент.- М.:«Дело», 2008.-509 с.
  5. Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2008.-465 с.
  6. Гурин С.В. Технологическая фирма: менеджмент и маркетинг.- Киев «Илиада», 2009.-394 с.
  7. Здисенко С.Д. Международные стандарты качества.- М.: «Семина», 2008.-401 с.
  8. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2008.-359 с.
  9. Колпаков В.М. Предвидение и прогнозирование в принятии управленческих решений // Элитариум.- 2008.- ноябрь
  10. Ременников В.В. Прогнозирование. – М.: Юнити-ДАНА, 2008. -140 с.
  11. Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.- М. «Гелеос», 2008.-469 с.
  12. Саати Т.Л. Принятие решений. Метод анализа иерархий. – М.: Радио и связь, 1989. – 316 с.
  13. Топурия Н. Л. Управленец в условиях современного рынка // Российское предпринимательство.- 2006.- № 9.
  14. Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии.- М.: «Мысль-М», 2009.-358 с.