Занятость и структурные сдвиги экономики

• Номер работы:
  214234
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Макроэкономика, государственное регулирование экономики
• Год добавления:
  20.04.2012 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАНЯТОГО И ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ И ПОСЛЕДСТВИЯ «СТРУКТУРНЫХ СДВИГОВ» 5
  1.1 Трудовые ресурсы и основные аспекты их сущности 5
  1.2 Структурные сдвиги в экономики и их последствия 9
  2 АНАЛИЗ ВОЗДЕЙСТВИЯ МНОГОУКЛАДНОСТИ ЭКОНОМИКИ НА ЗАНЯТОСТЬ 12
  2.1 Рынок труда в условиях структурных сдвигов в экономике 12
  2.2 Государственная политика занятости России в условиях структурных сдвигов в экономике 21
  3 ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ УСЛОВИЯХ СТРУКТУРНЫХ СДВИГОВ В ЭКОНОМИКЕ 24
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
  ПРИЛОЖЕНИЕ А 32
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Занятость и структурные сдвиги экономики
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Вопросы экономики труда в современных условиях приобретают особую актуальность, так как связаны с разработкой научных и практических проблем, созданием экономических и социальных предпосылок эффективного развития национальной экономики и коренного улучшения благосостояния жизни общества.
  Постепенное утверждение в России рыночных отношений в сфере труда, которые характеризуются становлением и развитием рынка труда, ростом безработицы, изменениями в концепции занятости населения, децентрализации оплаты труда, развитием коллективно-договорных отношений, социального партнерства, вызывает необходимость новых подходов к изучению экономических и социальных наук о труде.
  2.2 Государственная политика занятости России в условиях структурных сдвигов в экономике
  
  Главная цель политики занятости в условиях структурных сдвигов в экономике сводится к созданию механизмов согласования спроса и предложения рабочей силы, т.е. рынка труда. Политика занятости, подчиненная интересам структурной перестройки экономики, направленной на сохранение потенциала сырьевого сектора и модернизацию отраслей обрабатывающей промышленности, интенсивное развитие сферы услуг и поддержку малого и среднего бизнеса, по состоянию на 2012 год ориентирована на следующие цели:
   смягчить и компенсировать краткосрочные и среднесрочные колебания в уровне занятости;
   создать условия для обеспечения предприятий рабочей силой;
   содействовать переобучению работников, чтобы впоследствии способствовать их стабильной занятости;
   обеспечить наличие рабочих мест для молодежи с учетом ее образования.