Скачать пример (образец) дипломной на тему "Оптимизация режимов труда и отдыха для различных типов...."

Оптимизация режимов труда и отдыха для различных типов организаций

  • Номер работы:
    213031
  • Раздел:
  • Год добавления:
    02.04.2012 г.
  • Объем работы:
    82 стр.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПТИМИЗАЦИИ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА 5
    1.1 Понятие режима труда и отдыха 5
    1.2 Виды режимов труда и отдыха 10
    1.3 Особенности построения режимов труда и отдыха на предприятиях 17
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА НА ПРЕДПРИЯТИИ «СТАРТ-МАСТЕР» 29
    2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
    2.2 Количественный и качественный анализ персонала 36
    2.3 Организация труда и отдыха на предприятии 43
    ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ОТДЫХА НА ПРЕДПРИЯТИИ 52
    3.1 Основные направления оптимизации организации труда и отдыха 52
    3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 70
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Оптимизация режимов труда и отдыха для различных типов организаций
    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы режима труда и отдыха. Проблема режима труда и отдыха – одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но и в не меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе.
    Режим труда и отдыха рассматривается многими экономистами как основной инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий. Механизм этой связи по замыслу прост: «больше и лучше работаешь – больше платят, а если больше платят – работаешь еще больше и лучше». В итоге должно возникать самопобуждение роста производительности труда, ограниченное разве, что только предельной высшей производительностью, поднять которую при данном уровне техники и технологии невозможно, сколько не плати. Таков мудрый замысел, который практически очень непросто воплотить в жизнь.
    ......
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Устранение вредных последствий утомления достигается путем создания правильного режима труда и отдыха. При правильном режиме труда и отдыха физиологические функции рабочего к началу следующего рабочего дня полностью восстанавливаются.
    Режим труда и отдыха - регламентированная продолжительность периодов работы и отдыха, устанавливаемая в зависимости от особенностей трудовых процессов и обеспечивающая поддержание работоспособности и сохранение здоровья человека.
    Организация РТиО с учетом напряжения человека в процессе труда предусматривает определение:
    - содержания и объема ежедневной и еженедельной работы;
    - режима рабочих смен (место смен в течение суток, продолжительность рабочего времени в отдельных сменах, система чередования смен);
    - режима отдыха (пауз).
    Режим труда рабочих регулируется прежде всего общим временем работы в течение недели. В соответствии с Конституцией установлена 41-часовая рабочая неделя; в отраслях горной промышленности: на открытых горных работах и работах на поверхности шахт и рудников - 41-часовая рабочая неделя; на подземных горных работах - 36-часовая; на подземных горных работах с особо трудными условиями - 30-часовая.
    ......
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


    1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в редакции 07.01.2012 г.)
    2. Закон Российской Федерации от 10.07.1992 г. «Об образовании» ( в редакции 02.02.2012 г.)
    3. Борисов Г.П. Анализ хозяйственной деятельности предприятий торговли и общественного питания. Учебник. М.: Экономика, 2011г. - 176 с.
    4. Дмитрук В.Н. Трудовое право. /Учебное пособие. – М.: ФИНЕК, 2007г.–342с.
    5. Комаров С.А. Трудовое право. – М.: Юрайт, 2011г.-146с.
    6. Курс экономики: Учебник /Под ред. Б.А, Райзберга.–ИНФРА-М.,2007г.-720 с.
    7. Латуфин Г.Р. Развитие самоуправления хозяйственных организаций. - М., МГАУ. 2009г. - 102 с.
    8. Макроэкономика для всех. Дадаян В.С. Феникс - Дубна, 2011. - 304 с.
    9. Самуэльсон П. Экономика. Т.2. - М.: МГП «Алгон», 2004.
    10. Н.И.Прока, Ю.Н.Шумаков. Практикум по оплате труда на предприятиях АПК.-М.: КолосС, 2011г.-207с.
    11. Российские законодательство о труде. Справочник / Коршунов Ю. Н., Лившиц Р. З. М.: Профиздат, 2008. - 512 с.
    12. Современная экономика. Общедоступный учебный курс. Ростов-на-Дону, «Феникс»,2007г. - 608 с.
    13. Сребник Б.В. Экономика торговли: Учеб.для вузов по спец. «Экономика и управление». - М.: Высш. шк., 2009г. - 256 с.
    ......
Скачать демо-версию дипломной

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 02.04.2012 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии дипломной необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Оптимизация режимов труда и отдыха для различных типов организаций ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Оптимизация режимов труда и отдыха для различных типов организаций - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.