Лиссабонское соглашение и реформа Европейского Союза: проблемы и перспективы

• Номер работы:
  197923
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Мировая экономика и международные экономические отношения
• Год добавления:
  01.10.2011 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Лиссабонский договор: как меняется Европейский союз 5
  1.1 История создания лиссабонского договора 5
  1.2 Суть реформ 7
  Глава 2. Содержание лиссабонского договора 10
  2.1 Основные статьи Лиссабонского договора 10
  2.2 Сравнительная характеристика Конституции ЕС и Лисабонского соглашения 16
  Глава 3. Долгосрочные последствия Лисcабонского соглашения 21
  Заключение 26
  Список литературы 28
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Лиссабонское соглашение и реформа Европейского Союза: проблемы и перспективы
  Введение
  
  Актуальность темы исследования обусловлена тем, что региональные интеграционные объединения в последние годы стали неотъемлемым элементом международной системы. Наибольших успехов в деле объединения государств достиг Европейский Союз (ЕС). В настоящее время ЕС обеспечивает интеграцию своих членов практически во всех сферах общественной жизни и, по словам академика О.Е. Кутафина, выступает как альянс, «претендующий на всё более значимое место в глобальной расстановке сил» .
  Глава 2. Содержание лиссабонского договора
  
  2.1 Основные статьи Лиссабонского договора
  
  С вступлением в силу Лиссабонского договора изменится реальная практика функционирования ЕС:
  1. Упраздняется созданная в Маастрихте структура трех опор и, соответственно, прекращают существование Европейское сообщество и Евратом. Европейский союз становится единственной интеграционной структурой и получает статус юридического лица, в том числе и широкую международную правосубъектность. При этом сохранятся два учредительных договора: Договор о Европейском союзе и Договор о функционировании Европейского союза (так отныне называется Договор об учреждении Европейского сообщества). Союз становится более сплоченным, единым с точки зрения его функционирования - упраздняется структура трех опор. Однако отмена трех опор отнюдь не отменила проявившуюся в 1990-е годы в ЕС тенденцию нарастания разнообразия методов управления. Лиссабонский договор выделяет около 30 сфер компетенции, причем некоторые из них столь обширны, что в зависимости от методов регулирования фактически распадаются на несколько отдельных частей.