Совершенствование отбора персонала при приеме на работу

• Номер работы:
  194673
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  17.06.2011 г.
• Объем работы:
  52 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение ……………………………..……………………….………………...... 3
  Глава 1. Теоретические основы отбора персонала организации ……...…........5
  1.1. Понятие отбора персонала ....……....……………...........…….….....5
  1.2. Критерии отбора персонала ………...…………………...……...……9
  1.3. Методы отбора персонала …………..............………………….......12
  Глава 2. Анализ отбора персонала в ООО ….....………...15
  2.1. Краткая характеристика компании ООО ..........................................15
  2.2. Организационная структура управления в ООО ……..….. 18
  2.3. Анализ персонала организации ООО
  2.4. Система проведения отбора персонала при приеме на работу в ОО
  Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию отбора персонала в ООО
  3.1. Предложения по совершенствованию отбора персонала в организации
  3.2. Социально – экономическая эффективность проекта
  Заключение ……………………………………………………………………....27
  Список использованных источников и литературы ……………….………… 29
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование отбора персонала при приеме на работу
  Введение
  
  Актуальность темы курсового проекта. Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных задач является отбор кадров. Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг, и в конечном счете, экономические показатели и конкурентоспособность организации.
  2. Анализ отбора персонала в ООО
  2. 1. Краткая характеристика организации ООО
  
  Общество с ограниченной ответственностью «АвтоТранс», (именуемое в дальнейшем Общество), образованно на основании решения общего собрания учредителей, 2005г.,. [1]
  Высшим органом управления ООО «является Общее собрание участников Общества. В обществе состоящим из одного участника, решения по вопросам относящимся к компетенции Общего собрания участников Общества, принимаются единолично и оформляются письменно.
  Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью Сокращенное наименование организации: ООО «
  Общество является юридическим лицом, от своего имени заключает договоры, приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс.