Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "Влияние организационной культуры на эффективность деятельности...."

Влияние организационной культуры на эффективность деятельности сотрудников и организации в целом

  • Номер работы:
    192590
  • Раздел:
  • Год добавления:
    15.06.2011 г.
  • Объем работы:
    20 стр.
  • Содержание:
    ОГЛАВЛЕНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 4
    1.1 Предприятие в системе рыночных отношений и основы его управления 4
    1.2 Значение организационной (корпоративной) культуры для организации и создания имиджа 7
    2 ПРАКТИЧЕСКИЙ ПРИМЕР ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 11
    2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Логлаб» 11
    2.2 Внутренняя среда организации 13
    2.3 Особенности влияния организационной культуры организации на деятельность сотрудников ООО «Логлаб» 15
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Влияние организационной культуры на эффективность деятельности сотрудников и организации в целом
    ВВЕДЕНИЕ

    В данной курсовой работе необходимо изучить особенности формирования организационной культуры организации.
    Цель работы - изучить особенности влияния организационной культуры организации на деятельность сотрудников. Таким образом, к основным задачам работы следует отнести следующие:
    - изучить особенности деятельности предприятия в системе рыночных отношений и основы его управления;
    - выявит сущность понятия «имидж» и «культура компании»;
    - определить значение организационной (корпоративной) культуры для организации и создания имиджа;
    - изучить основы деятельности ООО «Логлаб» как субъекта рыночных отношений;
    2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Логлаб»

    Компания Logistics Laboratories (ЛогЛаб™) специализируется на предоставлении высокоэффективных комплексных решений в области логистики, управления цепями поставок и реализации проектов 3PL (3rd party logistics) по обеспечению аутсорсинга логистических функций. Мы предлагаем как логистический консалтинг, так и практическую реализацию предложенных решений, начиная от внедрения и заканчивая ежедневным исполнением силами и ресурсами нашей компании.
    Клиенты компании получают следующие преимущества:
    - оптимизация затрат на логистику;
    - сокращение общих логистических издержек;
    - значительное улучшение качества обслуживания;
    - синхронизация и оптимизация различных частей «цепи поставок».
Представленный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 15.06.2011 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой работы необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Влияние организационной культуры на эффективность деятельности сотрудников и организации в целом ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Влияние организационной культуры на эффективность деятельности сотрудников и организации в целом - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает: