Анализ системы адаптации персонала в Шереметьево (практическая часть)

• Номер работы:
  190984
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  23.05.2011 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  РАЗДЕЛ 2. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ В АЭРОПОРТЕ «ШЕРЕМЕТЬЕВО» 2
  2.1. Краткая характеристика и анализ аэропорта «Шереметьево» 2
  2.2. Исследование системы адаптации 4
  2.3. Выявленные проблемы в системе адаптации 8
  РАЗДЕЛ 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ АЭРОПОРТА «ШЕРЕМЕТЬЕВО» 10
  3.1. Рекомендации и предложения по совершенствованию системы адаптации 10
  3.2. Итоги совершенствования системы адаптации 14
  3.3. Оценка эффективности предложений и рекомендаций 16
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
  ПРИЛОЖЕНИЯ 21
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ системы адаптации персонала в Шереметьево (практическая часть)
  РАЗДЕЛ 2. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ В АЭРОПОРТЕ «ШЕРЕМЕТЬЕВО»
  2.1. Краткая характеристика и анализ аэропорта «Шереметьево»
  ОАО «Международный аэропорт Шереметьево» (ОАО «МАШ») — один из крупнейших российских аэропортов по количеству регулярных международных перевозок. В 2009 году аэропорт обслужил 14 млн. 764 тыс. авиапассажиров и обеспечил 159 896 взлетно-посадочных операций.
  100% акций ОАО «Международный аэропорт Шереметьево» принадлежит государству. Система менеджмента качества аэропорта сертифицирована по стандарту ISO 9001:2008.
  Миссия: «Мы работаем ежедневно и ежечасно для комфорта и безопасности пассажиров, оказываем услуги нашим клиентам, создаем условия для гармоничного развития сотрудников, чтобы, обеспечивая полеты, объединять отдельных людей в человечество»
  Главная цель: «Стать к 2015 году лучшим аэропортом-хабом в Европе по качеству обслуживания пассажиров, увеличить пропускную способность и достичь уровня доходов в неавиационной деятельности (60%)»
  За отчетный год среднесписочная численность работающих в ОАО «МАШ» составила 6 285 человек.