Содержание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1. Понятие, содержание и срок трудового договора 7
1.1. Понятие и характеристика индивидуального трудового договора 7
1.2. Субъекты, стороны трудового договора 14
1.3. Срок трудового договора 25
Глава 2. Заключение трудового договора 35
2.1. Гарантии при заключении трудового договора 35
2.2. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 44
2.3. Оформление приема на работу 44
Глава 3. Проблемы правового регулирования заключения трудового договора 64
Заключение 71
Список использованной литературы 74
Приложение 1. Трудовой договор ………………………………………………83
Приложение 2. Заключение трудового договора……………………………....85
Приложение 3. Приказ о приеме работника на работу………………………..87
Приложение 4. Трудовой договор………………………………………………88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные акты
1. Конвенция Международной Организации Труда № 135 о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях (Женева, 2 июня 1971 г.) «Библиотечка Российской газеты», выпуск № 22-23, 1999.
2. Конвенция Международной Организации Труда N 111 о дискриминации в области труда и занятий (Женева, 4 июня 1958 г.)// Ведомости Верховного Совета СССР» от 1 ноября 1961 г. N 44 ст. 448
3. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)// Российская газета. 1993. 25 декабря.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)(с изменениями от 30 декабря 2008 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
5. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (с изменениями от 13 февраля 2009 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 17 июня 1996 г. N 25 ст. 2954
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изменениями от 9 февраля 2009 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 1
7. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (с изменениями от 9 февраля 2009 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532
8. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (с изменениями от 9 февраля 2009 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301
9. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (с изменениями от 20 апреля 2007 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 27 ст. 2878
10. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (с изменениями от 22 июля 2008 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июля 2006 г. № 27 ст. 2878
11. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации»(с изменениями от 20 апреля 2007 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июля 2006 г. № 27 ст. 2878
12. Федеральный закон от 31 мая 2002 г. № 63-Ф3»Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»(с изменениями от 23 июля 2008 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 10 июня 2002 г. № 23 ст. 2102
13. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»(с изменениями от 1 декабря 2007 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. № 22 ст. 2063
14. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изменениями от 30 декабря 2008 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 15 января 1996 г. N 3 ст. 148
15. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (с изменениями от 23 июля 2008 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 1 апреля 1996 г. N 14, ст. 1401
16. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями от 25 декабря 2008 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г. N 31 ст. 3215
17. Закон РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 «Об образовании» (с изменениями от 13 февраля 2009 г.)// Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 30 июля 1992 г., N 30, ст. 1797
18. Закон РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-I О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» с изменениями от 25 декабря 2008 г.)// Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации от 12 августа 1993 г., N 32, ст.1227
19. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. № 4462-I (с изменениями от 30 декабря 2008 г.)// Ведомости съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 11 марта 1993 г., № 10, ст. 357
20. Указ Президента РФ от 13 марта 1997 г. N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации от 17 марта 1997 г. N 11, ст. 1301
21. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» (с изменениями от 20 июня 2001 г.)// Собрании законодательства Российской Федерации от 6 марта 2000 г. N 10 ст. 1131
22. Постановление Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. N 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»// Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 1999 г., N 7
23. Постановление Правительства РФ от 24 февраля 2009 г. N 153 «О признании действительными до 1 июля 2009 г. паспортов гражданина СССР образца 1974 года для некоторых категорий иностранных граждан и лиц без гражданства»// Собрание законодательства Российской Федерации от 2 марта 2009 г. N 9 ст. 1118
24. Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (с изменениями от 14 февраля 2009 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 4 декабря 2006 г. N 49 (часть II) ст. 5220
25. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (с изменениями от 19 мая 2008 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 21 апреля 2003 г. N 16 ст. 1539
Научная литература и материалы периодической печати
26. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства – М., «Деловой двор», 2008.
27. Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. - «Дашков и К», 2008.
28. Архипов В., Судебная практика по разрешению трудовых споров //Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2007., № 12.
29. Блинова М.В., Правовое регулирование труда женщин //Отдел кадров бюджетного учреждения, 2009., № 2.
30. Бражник М.В., Сравнительный анализ и практика применения методических подходов в рамках системы оценки квалификации и деловых качеств управленцев //Управление персоналом, 2007., № 9.
31. Гвоздицких А., Пределы срока //эж-ЮРИСТ, 2007., № 49.
32. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., Проспект, 2008.
33. Гусов К.Н., Толкунова В.Н.: Трудовое право. Учебник - М.; «ТК Велби», Изд-во Проспект, 2009.
34. Захаров А.В., Срочный трудовой договор: проблемные аспекты заключения //Право и экономика, 2008., № 1.
35. Зеличенко Т.И. Судебная практика по трудовым спорам. - «Волтерс Клувер», 2009.
36. Зыкина Т.А., Некоторые проблемы реализации норм трудового права в современных условиях //Законодательство, 2008., № 10.
37. Катвицкая М., Особенности срочного трудового договора //Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2008., № 4.
38. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под общ. ред. В.И. Шкатуллы) - «Норма», 2007.
39. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) /Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М., Юристъ, 2007.
40. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе» (под ред. Козбаненко В.А., Медведева Д.А.). - «Питер», 2007.
41. Кузнецов Д., Срочный трудовой договор с иностранным работником //Кадровик. Кадровое делопроизводство, 2008., № 12.
42. Лушникова М.В., Коллизионный метод регулирования трудовых отношений //Законодательство и экономика, 2008., № 7.
43. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. М., 2007.
44. Общая теория права и государства: Учебник /Под ред. В.В. Лазарева. М., Юристъ, 2006.
45. Парамонова С.В., Правовая характеристика трудового договора //Трудовое право, 2009., № 1.
46. Парамонова С.В., Содержание трудового договора //Трудовое право, 2009., № 1.
47. Сумской Д.А. Статус юридических лиц: Учебное пособие для вузов - ЗАО «Юстицинформ», 2008.
48. Трудовое право Курс лекций изд. «Проспект» М., 2008.
49. Трудовое право России: Учебник /под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова./ М., Юристъ, 2007.
50. Черепанова Е.В., Оценочные понятия в УК РФ и их влияние на эффективность применения уголовного законодательства //Журнал российского права, 2009., № 2.
51. Шестакова К.В., Оформление трудовых книжек //Отдел кадров бюджетного учреждения, 2008., № 5.
52. Шкатулла В. Новый порядок заключения трудового договора // Кадровик. 2008. № 4.
53. Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры. Новые требования и возможности. - «Омега-Л», 2008.
Материалы судебной практики
54. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»(с изменениями от 28 декабря 2006 г.)// Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., № 6
55. Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 19 февраля 2009 г. N КАС08-801//http://www.supcourt.ru
56. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 3 октября 2008 г. N 89-ВО8-6//http://www.supcourt.ru
Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Правовое регулирование заключения трудового договора законодательством РФ
ВВЕДЕНИЕ
Труд как активная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей, необходимых для удовлетворения разнообразных материальных и духовных потребностей личности, был и остается важнейшим условием существования цивилизованного общества. Поэтому государство уделяет большое внимание его регулированию, закрепляя в законах и иных нормативных правовых актах условия и порядок его применения и использования, гарантии прав и интересов сторон трудовых отношений, прежде всего работников как основных носителей способности к труду.
Центральное место в отношениях, регулируемых Трудовым кодексом, занимают трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателями в связи с заключением трудового договора.
Формирование рынка труда, на котором приобретение (наем) рабочей силы производится по тем же законам гражданского оборота, что и купля-продажа другого товара, призвано содействовать рациональному использованию рабочей силы, возрастанию роли трудового договора как основного и универсального регулятора применения наемного труда. Заключая трудовой договор, его стороны - работодатель и наемный работник как равноправные участники рынка труда - руководствуются уже не императивными предписаниями государства, как это было в условиях планового ведения хозяйства, а своими интересами и целями, среди которых доминирует получение прибыли: работником - от реализации своей способности выполнять определенную работу, работодателем - от использования труда наемных работников.
Вследствие названных причин рыночные отношения оказывают существенное влияние на характер трудового договора. Обладая признаками публичности, отражающими волю и интересы государства, современный