Процесс аудита

• Номер работы:
  111847
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Аудит - Аудиторская деятельность и учет
• Год добавления:
  20.03.2009 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
  
  Введение………………………………………………………………………3
  Раздел 1 Роль и значение аудита трудовой сферы в
  рыночной экономике
  1.1. Сущность и цели аудита в трудовой сфере……………………………5
  РАЗДЕЛ 2 Анализ использования трудовых ресурсов
  2.2.1.Анализ использования трудовых ресурсов на
  препредприятии пищевой промышленности ……………………………10
  2.2.Анализ производительности труда предприятия…………………….14
  Заключение………………………………………………………………….22
  Список литературы…………………………………………………………24
  Приложения…………………………………………………………………25
  
  Список литературы
  1.Аудит в России. Законодательство. Стандарты. – М.: Издательство «Инвест Фонд», 2001.
  2.Мамонова И.Д., Ширинская З.Г., Ольхова Р.Г. Банковский аудит. – М.: Бухгалтерский учет, 2003.
  3.Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Существенность и аудиторский риск» ( одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ от 22 января 1998 г. Протокол N 2)
  4.Энциклопедия общего аудита. – М.: ДИС 1999.
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Процесс аудита
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
  
  Введение………………………………………………………………………3
  Раздел 1 Роль и значение аудита трудовой сферы в
  рыночной экономике
  1.1. Сущность и цели аудита в трудовой сфере……………………………5
  РАЗДЕЛ 2 Анализ использования трудовых ресурсов
  2.2.1.Анализ использования трудовых ресурсов на
  препредприятии пищевой промышленности ……………………………10
  2.2.Анализ производительности труда предприятия…………………….14
  Заключение………………………………………………………………….22
  Список литературы…………………………………………………………24
  Приложения…………………………………………………………………25
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Введение
  
  Центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, что обусловлено созданием прибавочного продукта. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации, ни одна организация не сможет достичь своей цели.
  Учет труда и заработной платы должен обеспечивать оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, и выплатам социального характера. Кроме того за каждым расчетом по оплате труда подразумевается лицо, для которого заработная плата является основным и главным источником его жизнедеятельности, а для организации - это расходы прямо влияющие на конечный финансовый результат ее деятельности [1,с.6]. Расчеты по оплате труда производятся в основном наличными денежными средствами и связаны с риском возможных хищений. Поэтому расчеты по оплате труда относятся аудиторами к зоне учета с повышенным контрольным риском, проверке которой необходимо уделить особое внимание. Потребительская кооперация Российской Федерации действует во всех сегментах деятельности народного хозяйства: в торговле, в агропромышленном комплексе, в промышленности, в сфере оказания услуг. Это обусловило многообразие форм и систем оплаты труда, применяемых в организациях потребительской кооперации. В настоящее время законодательство по труду непрерывно совершенствуется, появляются новые нормативные акты, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости контроля над расчетами как внутри предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок. Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета — это выработка и постоянное совершенствование методики контроля над расчетами по оплате труда. При этом задача состоит в том, чтобы разработать необходимые конкретные процедуры и дать подробное описание порядка их проведения, предусматривающее определение законности и целесообразности начисления оплаты труда и доходов физических лиц. Устойчивость финансового положения любой организации зависит от того, насколько рационально используются производственные ресурсы, в том числе и трудовые. Поэтому их использование подлежит строгому контролю.
  Повышение производительности труда, получение отдачи на каждый рубль оплаты труда в организациях потребительской кооперации, возможно посредством усиления как внутрихозяйственного контроля, осуществляемого специалистами организации, специальными службами внутреннего аудита, так и внешнего - аудиторскими организациями.
  Цель работы-провести независимую экспертизу предприятия ОАО "Кондитерская фабрика "Старая Тула" (предыдущее наименование ОАО "Тульская кондитерская фабрика "Лакомка") -в соответствии анализа бухгалтерских документов и проверки документов финансовой отчетности.