Содержание:
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. Определения понятия «социальные технологии» 4
ГЛАВА 2.Структура модели социальной технологии 9
ГЛАВА 3. Государственное управление как сфера применения социальных технологий 12
ГЛАВА 4. Исследование социальных технологий в сфере государственного управления 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аберкромби Н. Социологический словарь / Н. Аберкромби, С. Хилл, Б. Тернер; Пер. с англ. под ред. С.А. Ерофеева. – Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2007. – 420с.
2. Аксененко Ю.Н. Социология и психология управление / Ю.Н. Аксененко, В.Н. Каспарян, С.И. Самыгин, И.О. Суханов. – Ростов н/Д: Феликс, 2001. – 512с.
3. Атаманчук Г.В. Обеспечение рациональности государственного управления. – М.: Юрид.лит., 2000. – 352с.
4. Бабосов Е.М. Социология управления / Е.М. Бабосов. – Мн.:ТетраСистем, 2001. – 288с.
5. Бурганова Л.А. Теория управления: / Л.А. Бурганова, И.В. Булкина. – Казань: КГТУ, 2001. – 148с.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. – М.: Институт междунар. права и экономики им. А.С. Грибоедова, 2008. – 480с.
7. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер/ Пер. с англ. М.: «Дело», 2001. – 317с.
8. Зайцева О.А. Основы менеджмента / О.А.Зайцева, А.А. Радугин, К.А. Радугин и др. – М.: Центр, 2000. – 432с.
9. Зигерт В. Руководитель без конфлинта / В. Зигерт, Л. Ганг. – М.: Экономика, 2000. – 334с.
10. История менеджмента / Под ред. Д.В. Валового. – М.: Инфра-М, 2007. – 256с.
11. Кравченко А.И. Социология менеджмента / А.Н. Кравченко. – М.: ЮНИТИ, 2008.
12. Кузьмин Е.С. Руководитель и коллектив. Социально-психологический очерк / Е.С. Кузьмин, И.П. Волков, Ю.Н. Емельянов. – Л.: Лениздат, 1974. – 167с.
13. Кунц, С. О’Доннел; Пер. с англ. Т. 1, 2. – М., 2001. – Т 1. – 495c.; Т. 2. – 512с.
14. Кунц К. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций / К.
15. Макаров В. Государство в российской модели общества/ В. Макаров // Проблемы теории и практики управления. – 2008. - № 1. – С.60-66.
16. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: «Дело», 2008. – 800с.
17. Оболонский А.В. Человек и государственное управление. – М.: «Наука», 2007. – 254с.
18. Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления / А.М. Омаров. – М.: Политиздат, 2007. – 366с.
19. Санталантен Т. Управление по результатам / Т. Санталантен, Э. Воутилайнен, П. Поренне, Й.Х. Ниссинен; Пер. с финск., Общ. ред. Я.А. Лейманна. – М.: «Прогресс», 2003. – 320с.
20. Сергейчук А.В. Социология управления / А.В. Сергейчук. – СПб.: «Бизнес-пресса», 2002. – 240с.
21. Смелзер Н. Социология / Н. Смелзер. – М., 2004.
22. Социальный менеджмент / Под ред. Д.В. Валового. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», Академия труда и социальных отношений, 2008. – 384с.
23. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д.В. Валового. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», Академия труда и социальных отношений, 2008. – 384с. (Глава III)
24. Соколов В.М. Общественные оценки государственных служащих // Информационно-аналитический бюллетень: Социология власти. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – № 1. – С.89-99.
25. Социология / Под ред. С.А. Ерофеева, Л.Р. Низамовой. – Казань: КГУ, 2008. – Гл. 14 (Социология конфликта).
26. власти. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – № 1. – С.62-77.
27. Руководитель – коллектив – личность. – М.: «Экономика», 1974. – 264с.
28. Удальцова М.В. Социология управления / М.В. Удальцова. – М.: Инфра-М, Новосибирск, НГАЭиУ, 2008. – 144с.
Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Социальные технологии государственного управления
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Представляется актуальным использование социальных технологий в практике государственного управления.
В условиях большой самостоятель¬ности органов государственной власти и местного само¬управления, сосредоточения основных экономических ресурсов в руках предпринимательских структур, включения множества управляемых объектов в решение соответствующих проблем без таких технологий нельзя сделать фактически ничего.
Современная практика имеет достаточно доказательств существования межотраслевых, межтерриториальных, проблемных целе¬вых программ, которые разрабатываются и реализуются на различных уровнях — от международного (в рамках ряда стран), общего¬сударственного до местного. Все это требует адекватных технологий, способных придать деятельности в данном направ¬лении должную организованность, необходимую регламентацию и эффективность.
В пределах государственного аппарата принимается и действует очень много управленческих решений как текущего, оперативного, так и перспективного, нормативного и стратеги¬ческого характера.
Подавляющему большинству должностных лиц, работающих в системе государственного управления, приходится постоянно обосновывать различные варианты решений, изыски¬вать альтернативы ресурсного обеспечения и временной реали¬зации, "состыковывать", согласовывать различные решения (и их положение) между собой, активно анализировать ход выпол¬нения одних решений и учитывать его результаты при подготов¬ке других, подводить итоги реализации решений и снимать их с контроля, заниматься другими вопросами в этой объемной и ответственной сфере управленческой деятельности.