Скачать пример (образец) дипломной на тему "Понятие, содержание и значение охраны труда как правового...."

Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института

  • Номер работы:
    103417
  • Раздел:
  • Год добавления:
    08.12.2008 г.
  • Куда сдавалась:
    МФЮА
  • Объем работы:
    71 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    1. Глава 1. Общие положения об охране труда 5
    1.1. Понятие института охраны труда 5
    1.2. Принципы института охраны труда 11
    1.3. Нормативно-правовые акты об охране труда 16
    1.4. Локальное регулирование охраны труда 21
    2. Глава 2. Обеспечение прав работников на охрану труда 25
    2.1. Основные права работников в сфере охраны труда 25
    2.2. Обязанности работодателя по организации охраны труда 31
    2.3. Несчастные случаи на производстве и порядок их расследования 37
    3. Глава 3. Значение охраны труда 53
    3.1. Охрана труда как важнейший элемент конкурентоспособности предприятия 53
    3.2. Значение охраны труда как правового института 61
    Заключение 66
    Список используемой литературы 68

    Список используемой литературы
    Нормативные правовые акты
    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) //"Российская газета" N237, 25.12.1993
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.07.2008) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001
    3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.11.2008) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1
    4. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 18.12.2006) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" //"Собрание законодательства РФ", 03.07.2006, N 27, ст. 2878
    5. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 09.05.2005) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 148
    6. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.07.2007) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" //"Собрание законодательства РФ", 03.08.1998, N 31, ст. 3803
    7. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"//"Собрание законодательства РФ", 29.05.2000, N 22, ст. 2314
    8. Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009 (ред. от 07.07.2006) "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации" //"Собрание законодательства РФ", 18.08.1997, N 33, ст. 3895
    9. Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 27.10.2008) «Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» //"Собрание законодательства РФ", 22.05.2006, N 21, ст. 2263
    10. Постановление Правительства РФ от 26.08.1995 N 843 (ред. от 21.03.1998) "О мерах по улучшению условий и охраны труда" //"Собрание законодательства РФ", 04.09.1995, N 36, ст. 3550
    11. Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" //"Охрана труда и социальное страхование", N 7, 2003
    12. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте. ПОТ Р М-012-2000 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 04.10.2000 N 68). Минтруд РФ, М., 2000
    13. Постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 N 51 (ред. от 03.02.2004) "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" //Российская газета", N 29, 16.02.1999
    14. Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда (Заключено в г. Москве 09.12.1994) (Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 616). Соглашение вступило в силу для России 02.08.1995. // «Бюллетень международных договоров». 1996. N 1. С. 3 - 5
    15. Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"//"Собрание законодательства РФ", 19.07.1999, N 29, ст. 3702 (утратил силу)
    16. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) //"Свод законов РСФСР", т. 2, с. 123 (утратил силу с 01 февраля 2002 года)


    Научная литература
    1. Батяев А.А. Новые положения в регулировании несчастных случаев на производстве //"Трудовое право", 2007, N 2
    2. Доклад Федеральной службы по труду и занятости "О результатах работы в 2005 году по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". М., 2006
    3. Егоров В.С., Пашков П.И. Охрана труда в интегрированной системе менеджмента. Использование международного стандарта OHSAS 18000 // Материалы сайта Журнал «Справочник специалиста по охране труда»
    4. Емельянова Н.В. Актуальные вопросы правового регулирования охраны труда //"Спорт: экономика, право, управление", 2007, N 1
    5. Ершов В.А. Правовое регулирование охраны труда. ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008
    6. Ершова Е.А. Трудовое право в России. Статут, 2007
    7. Збышко Б., Минжурова Е. Производственный травматизм // "Законность", 2007, N 6
    8. Касаткина Т. Конкурентоспособность предприятия напрямую зависит от охраны труда //Материалы сайта ЗАО Издательство «ЗНАК-Комплект»
    9. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. ЗАО Юстицинформ, 2007
    10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (7-е издание, переработанное и дополненное /под ред. К.Н. Гусова. Проспект, 2008
    11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» (постатейный) (издание третье, исправленное и дополненное) /под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко. Юрайт-Издат, 2007
    12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) 5-е издание, переработанное /под ред. В.И. Шкатуллы. Норма, 2007
    13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П (под ред. Л.Н. Анисимова). ЗАО Юстицинформ, 2006
    14. Материалы сайта «Единый центр внедрения систем менеджмента»
    15. Ожегов С.И. и Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. 4-е изд., доп. – М.: Азбуковник,1999
    16. Охрана труда в Российской Федерации. Правовое регулирование / под ред. Ю.Л. Фадеева. Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007
    17. Петров А.Я. Охрана труда – институт современного трудового права России и его совершенствование // "Законодательство и экономика", 2008, N 9
    18. Пушин В. Основные принципы обеспечения охраны труда // «Охрана труда и социальное страхование», 2004, N 12
    19. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. ИНФРА-М, 2006
    20. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма. Книга первая) / под ред. В.М. Лебедева. Статут, 2007
    21. Труммель В. Охрана труда: основные понятия и направления государственной политики //"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 6
    22. Федоров П.М. "Охрана труда: магазин, офис, склад" // "Трудовое право", 2008, N 10
    23. Черняева Д.В. Новая концепция охраны труда // "Трудовое право", 2006, N 11
    24. Шкатулла В. Подбор кадров в современных условиях // Кадровик. 2002. N 4

    Материалы судебной практики
    1. Постановление Федерального Арбитражного Суда Уральского округа от 21.04.2008 N Ф09-2606/08-С2 // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»
    2. Постановление Федерального Арбитражного Суда Волго-Вятского округа от 09.10.2007 N А82-15771/2006-9 // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»




  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института
    Введение
    Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является важнейшим направлением государственной политики в области охраны труда. В соответствии с п. 2 ст. 7 Конституции в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, а п. 1 ст. 41 данного акта устанавливает, что каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, - одно из основных прав человека и гражданина.
    Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Закрепление этого конституционного принципа в Трудовом кодексе Российской Федерации обязывает работодателя в первую очередь обеспечить своим работникам безопасные условия труда вне зависимости от того, в какой отрасли производства работник занят и вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности организации.
    Это направление реализуется путем провозглашения в нормативных правовых актах различного уровня жизни и здоровья человека высшей ценностью и установления ответственности за нарушение данного принципа. Действующая система стандартов по охране труда, межотраслевых и отраслевых правил и норм конкретизирует законодательство по охране труда.
    Актуальность темы настоящей работы заключается в том, что Россия взяла на себя обязательства применять на своих предприятиях стандарты Системы стандартов безопасности труда. Сейчас на российских предприятиях идёт активное внедрение апробированных во всем мире систем менеджмента качества по международному стандарту.
    Охрана труда в широком смысле слова - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 08.12.2008 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии дипломной необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает: