Характеристика вредных и опасных факторов на рабочих местах в автотранспортном комплексе

• Номер работы:
  420092
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Экология
• Год подготовки:
  30.06.2016
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РИСКОВ И ОПАСНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ 5
  1.1. Основные понятия и сущность организации рабочих мест персонала организации 5
  1.2. Современные санитарно-гигиенические требования к организации рабочих мест 9
  2. ОЦЕНКА РИСКОВ ВОДИТЕЛЕЙ АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 19
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность проблемы. Роль и значение транспортного комплекса увеличивается с каждым годом, как в Российской Федерации, так и в других странах мира Согласно данных ряда ученых, условия труда рабочих характеризуются такими неблагоприятными факторами производственной среды, как химическое загрязнение воздуха рабочей зоны, перегревный микроклимат, инфракрасное излучение, шум, вибрация, тяжесть и напряженность трудового процесса.
  В 1914 г. немецкий физик Макс Планк (1858-1947) сказал: «Высшим смыслом всякой науки является установление стройного, последовательного порядка из великого множества крупиц индивидуального опыта и разрозненных фактов, заполнение ими имеющихся пробелов и выстраивание ясной целостной картины». Тот же подход требуется и ко всему сложному многообразию научных и практических аспектов обеспечения безопасности и сохранение жизни трудящихся..........
  
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РИСКОВ И ОПАСНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ
  
  1.1. Основные понятия и сущность организации рабочих мест персонала организации
  Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной вла-ти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений. Работник
   физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель
   физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
  .......