Проект мероприятий по совершенствованию организации деятельности предприятия на примере ООО "Рекламное агентство "Вайтэл"

• Номер работы:
  376196
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  01.05.2016
• Объем работы:
  69 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
  1.1 Предприятие как экономический субъект 5
  1.2 Методы анализа и критерии оценки эффективности предприятия 8
  1.3 Факторы роста эффективности предприятия 14
  2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО «ВАЙТЭЛ» 23
  2.1 Краткая характеристика ООО «Рекламное агентство «Вайтэл» 23
  2.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Рекламное агентство «Вайтэл» 29
  2.3 Анализ эффективности деятельности предприятия ООО «Рекламное агентство «Вайтэл» 33
  3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО «ВАЙТЭЛ» 46
  3.1 Мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия ООО «Рекламное агентство «Вайтэл» 46
  3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 57
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63
  ПРИЛОЖЕНИЯ 68
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется необходимостью повышения эффективности формирования и использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия в целях его стратегического развития, а также предвидения и нейтрализации негативных последствий финансовых рисков в будущем.
  Эффективная работа в организациях отвечает за две очень важные функции для общества: поддержание экономики в стране; удовлетворение социальных интересов различных слоев общества. Взаимодействие между данными функциями, экономической и социальной, заложено в деятельности самих компаний. С одной стороны, без достижения хороших результатов работы в экономике невозможно удовлетворить социальные потребности общества. С другой же стороны, удовлетворение социальных интересов различных уровней общества способствует росту доверия ее членов к компаниям и государству, тем самым создается социальная стабильность, которая необходима для устойчивого развития экономики в организации. Таким образом, эффективность работы компаний, учреждений и прочих организаций становится условием развития общества.
  Успех любого предприятия определяется финансовой сбалансированностью различных направлений его деятельности, а его выживание и развитие зависят от способности своевременно предвидеть и реагировать на рыночные изменения и соответствующим образом адаптировать свою структуру и свою продукцию.
  Повышение эффективности управления организаций стало жизненно необходимой задачей. Роль и задача менеджмента заключается в создании условий и атмосферы, в которых люди могли бы максимально комфортно работать, достигая наилучших результатов.
  ...........
  ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  1.1 Предприятие как экономический субъект
  Современная организация как объект управления представляет собой сложную систему, состоящую из большого количества взаимосвязанных, постоянно меняющихся элементов, совокупность которых представлена на рисунке 1.
  
  Рисунок 1 - Организация как система 14, с. 30
  Цели конкретной организации могут быть достигнуты разными путями и, соответственно, с разными затратами используемых ресурсов.
  В современной рыночной экономике предприятие – самостоятельный, организованно обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который реализует продукцию, выполняет работу, оказывает услуги. Данное определение характеризует как юридические, так и функциональные особенности предприятия 25, с. 54. Любое предприятие, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой принадлежности является открытой экономической системой, схематично изображенной на рисунке 2.
  .....