Функционально-стоимостной анализ организации труда начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО "Газпром трансгаз Казань"

• Номер работы:
  367835
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика отрасли
• Год подготовки:
  02.09.2015
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Теоретическая характеристика проблемы 5
  Аналитическая часть 11
  1. Анализ проблемы 11
  2. Современное состояние проблемы 12
  3. Тенденции развития рассматриваемой проблемы 29
  4. Факторы, способствующие эффективному развитию рассматриваемого направления 31
  Заключение 32
  Список литературы 34
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  После перехода российской экономики к рыночному формату хозяйствования перманентно возникает необходимость применения различных методов экономического анализа, которые способствуют формированиювысококачественных управленческих решений, для повышения эффективности деятельности всей организации, ее подразделений или отдельных трудовых функций ее сотрудников. Одним из направлений такого анализа, является функционально-стоимостной анализ, который располагает обширным арсеналом в решении задач повышения качества труда и управления на производстве, что, в свою очередь, положительно сказывается и на финансовых результатах деятельности компании.
  Целью данной курсовой работы является совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа на примере ООО «Газпром трансгаз Казань».
  Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
  -дать теоретическую характеристикуизучаемой проблемы;
  -провести анализ проблемы;
  ..........
  Теоретическая характеристика проблемы
  
  Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа
  Российскими учеными написано достаточно трудов о применении опыта использования ФСА вугольной промышленности, машиностроении, электронной и электротехнической промышленностях, в торговле, сфере услуу, строительстве и бухгалтерском учете.
  Существенный вклад в разработку принципов ФСА внесли такие отечественные ученые, как Соболев В.В., Ковалев А.П., Карпунин М.Г., Савицкая Г.В., Шеремет А.Д. и пр.
  Функционально-стоимостный анализ (ФСА) – один из методов «организации производственной, инженерной или хозяйственной деятельности, базирующийся на процедурах, позволяющих повысить потенциал и эффективность работы участников этой деятельности» .
  Основоположниками идеи ФСА являются Лоуренс Д. Майлс (США) и Соболев Юрий Михайлович (Россия).
  Суть функционально-стоимостного анализ (ФСА) состоит в комплексном техническо-экономическом исследовании функций и параметров объектов (изделий, материалов, др. продуктов труда, технологических процессов, производственных и управленческих структур) и выработке рекомендаций по минимизации затрат на стадиях проектирования, создания и использования (эксплуатации) этих объектов при сохранении или повышении качества исполнения ими своих функций и увеличении их полезности для потребителей.
  ...........