Формирование этических принципов и норм на государственной гражданской службе

• Номер работы:
  362166
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  20.06.2015
• Объем работы:
  70 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭТИЧЕСКИХ ПРИНЦИПОВ И НОРМ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 8
  1.1. Этика как фактор организационной культуры муниципальной службы 8
  1.2. Исторический аспект становления этики поведения муниципального служащего в России 14
  2. ОЦЕНКА ФОРМИРОВАНИЯ ЭТИЧЕСКИХ ПРИНЦИПОВ И НОРМ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КОМИТЕТЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НЯГАНИ 27
  2.1. Общая характеристика Комитета образования и науки Администрации города Нягани 27
  2.2. Исследование этического уровня муниципальных служащих Комитета образования и науки Администрации города Нягани 44
  3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭТИЧЕСКОГО УРОВНЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НЯГАНИ 55
  3.1. Разработка Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих для сотрудников Комитета образования и науки Администрации города Нягани 55
  3.2. Улучшение трудовой дисциплины и совершенствование мотивации соблюдения правил профессиональной этики 57
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
  ПРИЛОЖЕНИЯ 70
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Проблема регулирования этики муниципальной службы в последние годы стоит достаточно остро. В условиях проведения административной ре-формы и совершенствования государственного управления этические меха-низмы играют заметную роль. Создаются административные и должностные регламенты, в которых прописываются в том числе и принципы служебного поведения муниципальных служащих. Вместе с тем исследователи в большей мере обращают внимание на такие проблемы правового регулирования, как конфликт интересов на муниципальной службе, противодействие коррупции и пр. Проблема этики служебного поведения в ее правовом приложении только начинает изучаться в комплексном виде: определяются основные по-нятия, положения законодательства.
  На сегодняшний день проблема нравственной культуры муниципаль-ных служащих в служебных отношениях является актуальным вопросом, по-скольку чиновники постоянно коммуницируют со своими коллегами для ре-шения служебных задач и с гражданами для оказания различных видов госу-дарственных услуг: консультативных, аналитических, организационных, маркетинговых и других. Профессиональная деятельность чиновников пред-полагает общение, которое в настоящее время имеет тенденцию к увеличе-нию объема и «обрастанию» новыми группами собеседников, различающих-ся по социальному положению и демографическим характеристикам, что обусловливает необходимость соблюдения этических требований. Публич-ность деятельности чиновников предполагает то, что их профессиональные и личностные качества находятся под пристальным вниманием со стороны об-щества.
  ...........
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭТИЧЕСКИХ ПРИНЦИПОВ И НОРМ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
  
  1.1. Этика как фактор организационной культуры муниципальной службы
  
  В Конституции Российской Федерации введен новый правовой инсти-тут, элементом которого выступает муниципальная служба, являющаяся ча-стью государственного управления. Современное государство выполняет множество разнообразных задач и функций, от успешного осуществления которых зависит функционирование всей общественно-политической систе-мы. Поэтому оно не может существовать без профессионального служебного корпуса.
  Эффективность деятельности муниципальных служащих во многом за-висит от соблюдения ими профессиональной этики. Этика (от греч. еthos, лат. еthica – обычай, характер) – область философской науки, приобретшая статус самостоятельной науки, предметом которой является мораль во всех формах ее проявления. Под моралью (от лат. mores – характер, нрав, проявляющийся в общении) мы понимаем форму общественного сознания и его реализации на практике, утверждающую общественно необходимый тип поведения лю-дей и служащую общенациональной основой его регулирования. В свою оче-редь, профессиональная этика – область этической науки, изучающая систе-му моральных норм и принципов, действующих в специфических условиях взаимоотношений людей в сфере определенной профессии .
  ...........