Помощь в написании студенческих учебных работ

Рентабельность и факторы ее повышения на предприятии

  • Номер работы:
    156542
  • Раздел:
  • Год подготовки:
    10.05.2010
  • Объем работы:
    30 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы управления рентабельностью на предприятии 5
    1.1. Понятие и виды рентабельности предприятия 5
    1.2. Основные показатели рентабельности 10
    Глава 2. Анализ рентабельности предприятия на примере
    ЗАО «СтройМастер» 16
    2.1.Краткая характеристика ЗАО «СтройМастер» 16
    2.2. Анализ рентабельности ЗАО «СтройМастер» 17
    Глава 3. Методы и инструменты повышения рентабельности предприятия 22
    Заключение 26
    Список литературы 28
    Приложение 30


  • Выдержка из работы:
    Введение

    В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности должен находиться в основном звене всей экономики - на предприятии. Именно здесь производится нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. Значительная часть государственного бюджета формируется за счёт финансовых поступлений от промышленных предприятий. Поэтому, эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития производства в целом и каждого предприятия в отдельности.
    Для общего анализа рентабельности производства и финансового состояния предприятия используются различные методы и показатели. Прежде всего, это система показателей рентабельности характеризующих эффективность использования тех или иных ресурсов, их отдачу, и отражающих рыночную активность предприятия, его инвестиционную привлекательность, система показателей платежеспособной и финансовой устойчивости предприятия.
    Глава 1. Теоретические основы управления рентабельностью на предприятии

    1.1. Понятие и виды рентабельности предприятия

    Прибыль и рентабельность – основные показатели эффективности деятельности организации.
    Прибыль в экономической литературе рассматривается с различных точек зрения. Как результативный (оценочный) показатель она характеризует эффективность деятельности предприятия. Как количественный показатель она представляет собой разность между валовыми доходами и расходами (издержками производства и обращения) предприятия .
    Так по мнению Селезневой Н.Н. прибыль - это выраженный в денежной форме чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, характеризующий его вознаграждение за риск осуществления предпринимательской деятельности, представляющий собой разность между полученными совокупным доходом и совершенными совокупными затратами в процессе этой деятельности .
    По мнению Савицкой Г.В. прибыль - особый систематически воспроизводимый ресурс коммерческой организации (предприятия), конечная цель развития бизнеса . Сущность рассматриваемой экономической категории заключается в том, что необходимый уровень прибыли - это:
Предложенный учебный материал (Практическая курсовая) разработан нашим экспертом - 10.05.2010, по индивидуальному заданию. Для подробного ознакомления курсовой работы необходимо перейти по ссылке "получить демо...", заполнить бланк и немного подождать сокращенной версии, которая будет отправлена Вам на e-mail.
Если Вас "поджимают по времени" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой рассмотреть Вашу заявку в приоритетном порядке.
Вам не подходит эта информация? - Закажите то, что необходимо и по Вашим требованиям. Для индивидуальной работы перейдите на страницу эксклюзивного заказа

Рентабельность и факторы ее повышения на предприятии - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи