Помощь в написании студенческих учебных работ

Профилактика и коррекция межличностных конфликтов в медицинском учреждении

  • Номер работы:
    144011
  • Раздел:
  • Год подготовки:
    15.03.2010
  • Куда сдавалась:
    Московский институт экономики, политики и права
  • Объем работы:
    70 стр.
  • Содержание:
    Содержание:

    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы исследования профилактики и коррекции межличностных конфликтов в медицинском учреждении 7
    1.1Межличностный конфликт как объект социально-психологического исследования 7
    1.2Специфика профессиональной деятельности специалистов лечебно-профилактического медицинского учреждения. Сущность межличностных конфликтов в медицинском учреждении 12
    1.3Направления профилактики и коррекции межличностных конфликтов в медицинском учреждении 22
    Выводы по главе 1 27
    Глава 2. Экспериментальное исследование проблемы профилактики и коррекции межличностных конфликтов в медицинском учреждении 29
    2.1Организация и методика констатирующего эксперимента 29
    2.2Проведение констатирующего эксперимента и анализ полученных результатов 31
    2.3Методика профилактики коррекция межличностных конфликтов в медицинском учреждении. Проведение формирующего эксперимента 39
    2.4 Динамика показателей межличностных конфликтов в медицинском учреждении. Проведение контрольного эксперимента и анализ полученных результатов 48
    Выводы по главе 2 59
    Заключение 61
    Список литературы 65
    Приложения 69

  • Выдержка из работы:
    Глава 2. Экспериментальное исследование проблемы профилактики и коррекции межличностных конфликтов в медицинском учреждении
    2.1Организация и методика констатирующего эксперимента

    В нашей работе в соответствии с выбранной темой нами была поставлена цель: проведение исследования проблемы профилактики и коррекции межличностных конфликтов в медицинском учреждении.
    В соответствии с этим мы предположили, что межличностные конфликты в медицинском учреждении можно минимизировать с помощью проведения специально организованной работы профилактики и коррекции межличностных конфликтов среди медицинских работников.
    Исходя из цели, гипотезы и поставленных задач, а также данных, полученных в результате теоретического анализа научной психолого-педагогической литературы мы посчитали возможным для проведения экспериментальной части исследования в своей работе использовать ряд методик, при помощи которых мы получили возможность определить особенности межличностных отношений и выявления межличностных конфликтов в лечебно – профилактическом медицинском учреждении:
    Заключение

    Целью нашего исследования было проведение теоретического и экспериментального исследования проблемы профилактики и коррекции межличностных конфликтов в медицинском учреждении.
    1.Для решения первой задачи исследования нами была проанализирована научная литература по теме исследования и определена сущность понятия межличностный конфликт как объект социально-психологического исследования. Мы отметили, что конфликт в медицинской среде всегда охватывает систему социальных взаимодействий, межличностных и межгрупповых отношений медицинских работников, пациентов и их родственников, вскрывает интраперсональные мотивационные соотношения, детерминируя эмоциональную включенность участников конфликта в процесс его движения и развития. Межличностный конфликт проявляется как столкновение личностей. Люди с различными чертами характера, взглядами и ценностями иногда просто не в состоянии ладить дуг с другом; как правило, взгляды и цели таких людей различаются в корне.
Предложенный учебный материал (Дипломная работа) разработан нашим экспертом - 15.03.2010, по индивидуальному заданию. Для подробного ознакомления дипломной необходимо перейти по ссылке "получить демо...", заполнить бланк и немного подождать сокращенной версии, которая будет отправлена Вам на e-mail.
Если Вас "поджимают по времени" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой рассмотреть Вашу заявку в приоритетном порядке.
Вам не подходит эта информация? - Закажите то, что необходимо и по Вашим требованиям. Для индивидуальной работы перейдите на страницу эксклюзивного заказа

Профилактика и коррекция межличностных конфликтов в медицинском учреждении - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи