Помощь в написании студенческих учебных работ

Аудит расчета с персоналом по оплате труда

  • Номер работы:
    25622
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    24.09.2007 г.
  • Количество страниц:
    40 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение 3
    1. Сущность и значение аудита 5
    1.1. Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предпрития 5
    1.2. Регламентация аудиторской деятельности в РФ 9
    1.3. Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда 12
    2. Планирование аудита расчетов по оплате труда 13
    2.1. Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда 13
    2.2. Расчет уровня существенности и аудиторского риска 18
    2.3.Программа аудита 20
    3. Методика аудиторской проверки и её завершение 24
    3.1. Источники и методы сбора аудиторских доказательств 24
    3.2. Проведение процедур по существу и их документирование 25
    3.3. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита 34
    Заключение 36
    Список использованной литературы 38
    Приложение 40
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Аудит расчета с персоналом по оплате труда
    Введение

    Аудиторская деятельность (аудит) - это предпринимательская деятель-ность аудиторов (аудиторских фирм) по осуществлению независимых проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности, платежно-расчетной документации, налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требований эконо-мических субъектов, а также оказанию иных аудиторских услуг:
    -постановка, восстановление и ведение бухгалтерского учета;
    -составление деклараций о доходах и бухгалтерской (финансовой) отчет-ности;
    -анализ финансово-хозяйственной деятельности;
    -оценка активов и пассивов экономического субъекта;
    -консультирование в вопросах финансового, налогового, банковского и иного хозяйственного законодательства;
    -обучение.
    Аудит - независимая экспертиза финансовой отчетности предприятия на основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета, соответст-вия хозяйственных и финансовых операций законодательству, полноты и точ-ности отражения в финансовой отчетности деятельности предприятия. Экспер-тиза завершается составлением аудиторского заключения.
    Цель аудита - решение конкретной задачи, которая определяется законо-дательством, системой нормативного регулирования аудиторской деятельности, договорным обязательствам аудитора и клиента.
    Целью аудита является выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.
    Основная задача аудита оплаты труда - проверка соблюдения норматив-но-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и пра-вильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.

Скачать демо-версию работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Практическая курсовая - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - "Аудит расчета с персоналом по оплате труда" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.

Аудит расчета с персоналом по оплате труда - другие работы по теме

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.