Помощь в написании студенческих учебных работ

Контрольная работа по управлению организационными изменениями

  • Номер работы:
    24588
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    16.05.2007 г.
  • Количество страниц:
    7 стр.
  • Содержание:
    14. Охарактеризуйте механистический подход проектирования
    организации?
    Механистическая организационная
    1.Охарактеризуйте интеграционный подход управления орга¬низационными изменениями.
    15. Дайте определение корпоративной организации
    3. Какие варианты включает развитие организации?

    4. Опишите процесс управления представленный в схеме. Пра¬вильно ли представлен данный процесс управления?

    5.Какие направления включают принципы управления органи¬зационными изменениями?
    6. Опишите этап развития внешних связей в управлении орга¬низационными изменениями?
    7. Представьте показатели, влияющие на операционные из¬держки.
    8. Какими показателями характеризуется управление финанса¬ми в организации?
    9. Какие факторы, определяют диапазон контроля управлени¬ем?

    10. Что такое диапазон контроля?
    11. Какие типы ролей включает матрица отношений?

    12. Представьте параметры работы. Опишите параметры
    13. Представьте ключевые элементы модели обогащения.

    2. Что такое дерево целей развития организации?
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа по управлению организационными изменениями
    При построении деревьев решений особое внимание уделяется следующим вопросам: выбору критерия атрибута, по которому пойдет разбиение, остановки обучения и отсечения ветвей
    Для построения дерева на каждом внутреннем узле необходимо найти такое условие (проверку), которое бы разбивало множество, ассоциированное с этим узлом на подмножества. В качестве такой проверки должен быть выбран один из атрибутов. Общее правило для выбора атрибута можно сформулировать следующим образом: выбранный атрибут должен разбить множество так, чтобы получаемые в итоге подмножества состояли из объектов, принадлежащих к одному классу, или были максимально приближены к этому, т.е. количество объектов из других классов («примесей») в каждом из этих множеств было как можно меньше
Скачать демо-версию работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Ответы на вопросы - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - "Контрольная работа по управлению организационными изменениями" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.

Контрольная работа по управлению организационными изменениями - другие работы по теме

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.