Комплексная аттестационная работа по менеджменту

• Номер работы:
  2375
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  10.06.2004 г.
• Вуз:
  Технологический
• Количество страниц:
  18 стр.
• Содержание:
  Вопрос 1 3
  Вопрос 2 7
  Вопрос 3 9
  Вопрос 4 11
  Вопрос 5 13
  Вопрос 6 15
  Вопрос 7 18
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Комплексная аттестационная работа по менеджменту
  Вопрос 1
  1.Проведите подробный анализ внешнего окружения организации (используйте метод СТЭП – анализ).
  Вопрос 2
  
  2. Проведите анализ непосредственного окружения (микросреды организации).
  Вопрос 3
  
  3. Что такое цель? Влияет ли осознание сотрудником организационных целей на его работу? Какова цель ФОСП? Удовлетворяет ли она требованиям к целям, описанным в Рабочей тетради 13?
  Вопрос 4
  
  4. Подумайте, какой стиль руководства использует в своей работе генеральный директор ФОСП. Какие отличительные черты удачливых руководителей присущи В. Михееву?
  Вопрос 5
  
  5.Напишите примерную Должностную инструкцию начальника цеха швей – мотористок. Подумайте, какие дополнительные разделы могут быть введены в эту Должностную инструкцию на ФОПС.
  Вопрос 6
  
  6.На основе имеющейся в интервью информации составьте маркетинг – план для ФОСП на ближайший год.
  Вопрос 7
  
  7. Что, на Ваш взгляд, способствовало успеху ФОСП? Ведь считается, что заниматься производством в России невыгодно.