Отчет по практике в отделе кадров организации

• Номер работы:
  22214
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Экономика отрасли
• Год сдачи:
  27.01.2007 г.
• Количество страниц:
  0 стр.
• Содержание:
  I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3
  II. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ 4
  III. КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 5
  IV. ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ 6
  ПРАКТИКИ 6
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике в отделе кадров организации
  I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  
  Цель прохождения практики: закрепления и углубления полученных знаний по общепрофессиональным дисциплинам – экономика труда; экономика предприятия; демография; экономическая социология; статистика труда; менеджмент.
  Учебная (ознакомительная) практика предполагает изучение функций и организационной структуры организации – места прохождения практики, ООО "XXX", а также: изучить нормативные документы, регламентирующие содержание деятельности работников отдела труда и заработной платы; изучить статистическую отчетность по труду, порядок ее составления, связь с бухгалтерской отчетностью; провести анализ трудовых показателей организации; изучить системы оплаты труда, применяемые в данной организации (формы заработной платы, показатели премирования, тарифные системы и т.п.); провести анализ фонда оплаты труда.