Психология управления, стили руководства

• Номер работы:
  2082
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  31.07.2000 г.
• Количество страниц:
  29 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  
  Введение. 3
  Глава 1. Понятия и виды руководства 4
  1.1. Управление и его элементы. 4
  1.2. Руководство - разновидность хозяйственного управления. 7
  Глава 2. Характеристика личности руководителя 10
  Глава 3. Стили руководства 17
  3.1. Одномерные стили руководства 17
  3.2. Многомерные стили руководства 24
  Заключение. 28
  Список литературы 29
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Психология управления, стили руководства
  Введение.
  Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководи-теля. В ней рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера.
  Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас осо-бое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
  Основной целью исследования является анализ классификаций стилей ру-ководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников
  Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
  1. Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные эле-менты.
  2. Какими качествами должен быть наделен руководитель для эффектив-ного руководства.
  3. Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства.
  4. Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства.
  5. Проанализировать и сравнить деятельность американских и японских менеджеров.
  6. Сделать выводы по работе
  В данной курсовой работе были использованы труды российских и зару-бежных авторов, таких, как Герчикова Н. И., Кричевский В., Друкер П., Зигерт В., Ланг Л., Санталайнен Т. и др., проанализирована периодическая литература по вопросам теории управления: ”Управление персоналом”, ”Вопросы теории и практики управления”.