Помощь в написании студенческих учебных работ

Американский опыт управления человеческими ресурсами на примере конкретной организации

  • Номер работы:
    17909
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    01.06.2006 г.
  • Количество страниц:
    0 стр.
  • Содержание:
    Введение………………………………………………………………………….3
    Глава 1. Сущность понятия «управление человеческими ресурсами»….5
    Глава 2. История управления человеческими ресурсами на примере США……………………………………………………………………………....9
    Глава 3. Организация работы по управлению человеческими ресурсами в США……………………………………………………………………………18
    Глава 4. Инновации в практике управления человеческими ресурсами в США…………………………………………………………………….………..21
    Заключение……………………………………………………………….……..28
    Список литературы…………………………………………………….………30
    Приложение…………………………………………………………..…………32
Скачать демо-версию работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Реферат или доклад - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - "Американский опыт управления человеческими ресурсами на примере конкретной организации" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.

Американский опыт управления человеческими ресурсами на примере конкретной организации - другие работы по теме

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.