Помощь в написании студенческих учебных работ

Психологический климат в коллективе

  • Номер работы:
    16920
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    25.04.2006 г.
  • Количество страниц:
    0 стр.
  • Содержание:

    Введение 3
    1. Психология управления. Основные свойства систем управления 5
    1.1 Психология как инструмент управления 5
    1.2 Психологические составляющие систем управления 7
    2. Проблемы в организационных процессах 14
    2.1 Конфликты в организации 14
    2.2 Стрессы и пути их преодоления 17
    2.3 Адаптация нового сотрудника в коллективе 19
    3. Понятие социально-психологического климата организации и особенности его исследования 24
    3.1 Социально-психологический климат в коллективе 24
    3.2 Структура и модели социально-психологического климата 27
    3.3 Механизмы сплочения коллектива 32
    Заключение 36
    Список литературы: 37
Скачать демо-версию работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Теоретическая курсовая - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - " Психологический климат в коллективе" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.

Психологический климат в коллективе - другие работы по теме

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.