Формирование личности руководителя

• Номер работы:
  16135
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  28.03.2006 г.
• Количество страниц:
  25 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Общая характеристика предприятия 4
  2. Формирование личности руководителя ООО «АМ-Сервис» 9
  Заключение 22
  Список литературы: 24
  Приложения 25
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Формирование личности руководителя
  Введение
  
  Сегодня предприятия осуществляют свою деятельность в разных сферах и отраслях хозяйства (промышленности, сельском хозяйстве, торговле и др.). Они могут заниматься как одним видом деятельности, так и несколькими. Именно предприятия производят, реализуют товары, осуществляют работы и услуги или иные виды коммерческой деятельности. Все это говорит о том, что предприятие является первичным, основным звеном общественного производства. При обсуждении вопросов, связанных с успехом или неудачей предприятия на рынке, необходимо помнить, что покупатель - хозяин положения. Такое отношение к покупателю характерно для Запада. К сожалению, у нас покупатель пока полностью не пользуется своими правами и не считает себя хозяином положения. Это является следствием неполного отражения новых рыночных отношений в системе экономических отношений в России. Продавец находится в конкуренции не только со своими прямыми "коллегами", изготовителями идентичного товара, но и с производителями разнообразных его заменителей. Помимо этого, предприятие должно быть в состоянии поставлять товары лучшего качества по более низкой цене или предоставлять услуги лучшие, чем у конкурентов.
  Данная работа представляет аналитический отчет о прохождении преддипломной практики на предприятии ООО «АМ-Сервис», основным видом деятельности которого является осуществление торговой, заготовительной, производственной и посреднической деятельности с целью получения прибыли и удовлетворения потребностей населения в товарах и услугах.
  Цель настоящего отчета – проведение диагностики менеджмента и коммерческой деятельности данной организации.
  Объектом исследования выступает особенность формирования личности руководителя данного предприятия.