Помощь в написании студенческих учебных работ

Психологический портрет руководителя

  • Номер работы:
    15358
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    27.04.2004 г.
  • Количество страниц:
    0 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Психологический портрет руководителя 5
    1.1. Роли руководителя 5
    1.2. Функции руководителя 6
    1.3. Пол руководителя. Особенности организационного поведения женщин 9
    1.4. Возраст и здоровье 13
    1.5. Социально-экономическое положение 15
    2. Руководство коллективом и межличностные отношения с точки зрения руководителя 16
    2.1. Руководитель и лидер 16
    2.2. Возможности фасилитации и «групповой поляризации» 21
    2.3. Возможности управления неформальными группами 22
    3. Качества, необходимые руководителю 25
    3.1. Интеллект 25
    3.2. Другие индивидуальные качества 26
    3.3. Факторы успешной деятельности руководителя 28
    Заключение 33
    Список использованной литературы 36
Скачать демо-версию работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Теоретическая курсовая - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - "Психологический портрет руководителя" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.

Психологический портрет руководителя - другие работы по теме

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.