Помощь в написании студенческих учебных работ

Роль коллектива и руководства в формировании социально психологического климата и норм корпоративной культуры

  • Номер работы:
    14069
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    30.12.2005 г.
  • Вуз:
    РГГУ
  • Количество страниц:
    19 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Роль коллектива и руководства в формировании социально психологического климата и норм корпоративной культуры 2
    Список литературы: 18
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Роль коллектива и руководства в формировании социально психологического климата и норм корпоративной культуры
    Система общественного разделения труда сложилась исторически. Члены общества могут заниматься трудовой деятельностью как индивидуально, так и коллективно, объединяясь в различного типа организации, компании, фирмы и т.д. Объединения людей в организации позволяет им эффективнее включаться в систему общественного производства, создавать более крупные и мощные социально-производственные системы по сравнению с индивидуальной системой труда.
    С одной стороны, организация - это один из процессов управления социальной системой. С другой стороны, организация представляет собой один из видов социальной системы. Критерием, отличающим социальную организацию от всех других социальных групп, является определенная структура отношений и система взаимосвязанных интересов, мотивирующих трудовую деятельность.
    Эффективность организации определяется по ряду показателей. В целом, исследования социальных психологов показывают, что комплексная оценка эффективности организаций может быть произведена лишь в том случае, если учтены объективные (экономические) и субъективные (социально-психологические) факторы.
    В зарубежной социальной психологии говорят об " организационной культуре" в организациях, которая опирается на формирование психологического климата отношений между работниками.
Ответы на вопросы - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - "Роль коллектива и руководства в формировании социально психологического климата и норм корпоративной культуры" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.

Роль коллектива и руководства в формировании социально психологического климата и норм корпоративной культуры - другие работы по теме

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи