Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "Познавательные психологические процессы в трудовой...."

Познавательные психологические процессы в трудовой деятельности менеджера.

  • Номер работы:
    86313
  • Раздел:
  • Год добавления:
    13.04.2008 г.
  • Объем работы:
    25 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы познавательных процессов 4
    1.1. Ощущение и восприятие в процессе познавания 4
    1.2. Внимание и память в процессе познавания 14
    1.3. Процесс мышления 18
    Глава 2. Методика использования познавательных процессов в менеджменте 21
    2.1. Особенности использования познавательных процессов в менеджменте 21
    2.2. Проблема использования познавательного процесса в менеджменте 23
    2.3. Познавание в информационных процессах труда менеджера 30
    Заключение 34
    Литература 35
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Познавательные психологические процессы в трудовой деятельности менеджера.
    Актуальность данной темы заключается в том, что на сегодняшний день развитие менеджмента как науки предопределяет необходимость все более тщательного углубления в изучение психологических основ труда менеджера, в том числе, изучения процессов познавания с целью выявление методики наиболее эффективного использования этих процессов в работе.
    Этим обуславливается также и внимание, которое уделяется вопросам психических процессов, в том числе, процессов познавания в рамках труда менеджера.
    В данной сфере развитие научного знания понемногу предопределяет использование методик повышения эффективности труда менеджера в рамках использования когнитивных процессов.
    Исходя из вышесказанного, мы можем определить основную цель данного исследования как выявление особенностей использования знаний о психологических процессах в рамках труда менеджера.
    Исходя из поставленной цели, можем определить основные задачи данного исследования:
    1. Изучить литературу на заданную тему
    2. Определить виды и сущность познавательных процессов
    3. Выявить особенности использования познавательных процессов в работе менеджера
    Объектом исследования выступают познавательные процессы
    Предмет исследования: особенности познавательных процессов в труде менеджера
Скачать демо-версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 13.04.2008 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой работы необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Познавательные психологические процессы в трудовой деятельности менеджера. ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Познавательные психологические процессы в трудовой деятельности менеджера. - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.