Особенности формирования и использования средств Пенсионного фонда РФ

• Номер работы:
  84321
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Финансы, деньги, кредит (ФДК)
• Год добавления:
  21.04.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Абик
• Объем работы:
  104 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Социально-экономическая сущность пенсионного обеспечения 6
  1.1. Сущность и необходимость пенсионного обеспечения 6
  1.2. Виды систем пенсионного обеспечения 8
  1.3. Этапы развития системы пенсионного обеспечения в России 21
  2. Формирование и использование средств пенсионного фонда РФ 43
  2.1. Пенсионный фонд РФ. Его место и значение в пенсионной системе страны 43
  2.2. Источники формирования финансовых средств фонда. Современное состояние доходной базы его бюджета. Сравнительный анализ за 2006-2008 гг. 47
  2.3. Направление в использовании финансовых средств фонда. Сравнительный анализ за 2006-2008 гг. 56
  2.4. Предпосылки пенсионной реформы, цели и задачи 58
  2.5. Особенности формирования доходной и расходной частей бюджета ПФР. 61
  3. Направление развития пенсионной системы РФ и предложения по оптимизации формирования и использования средств бюджета ПФР 63
  3.1. Укрепление финансовой устойчивости пенсионной системы страны и перспективы ее развития 63
  3.2. Накопительная составляющая трудовой пенсии, стимулы ее увеличения и эффективность инвестирования 72
  3.3. Пути улучшения материального положения нынешних пенсионеров 77
  3.4. Повышения уровня организации работы пенсионного фонда 86
  Заключение 93
  Список использованной литературы 99
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1 103
  ПРИЛОЖЕНИЕ 2 104
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности формирования и использования средств Пенсионного фонда РФ
  Введение
  
  Актуальность выбранной темы исследования определяется тем, что, не смотря на значительный этап реформирования, система пенсионного обеспечения в России характеризуется крайне низкой эффективность. Что проявляется, во-первых, в низком уровне жизни пенсионеров, во-вторых, в значительной нагрузке на работодателей по уплате страховых взносов, в-третьих, в недоверии работающего населения к действующей пенсионной системе. Низкая эффективность пенсионной системы России подтверждается также периодически повторяющимися кризисами, проявляющими в периодической неплатежеспособности пенсионного фонда. Кроме того, демографические процесс происходящие в современных экономиках, а именно старение населения, обуславливают необходимость изменения концептуального подхода к формированию системы пенсионного обеспечения на государственном уровне.
  Финансирование пенсионных выплат в России осуществляется через Пенсионный фонд РФ формирование, которого было связано с дефицитом средств государственного бюджета на обеспечение социальной сферы. Дефицит бюджетной системы был обусловлен общим экономическим и политическим кризисом существовавшей ранее экономической системы в 90-е годы прошлого века, и сопровождался такими явлениями как продолжающийся спад производства, неплатежи, инфляция. Перечисленные явления привели к снижению социальной защищенности населения и обусловили необходимость формирования внебюджетных фондов, которые должны были обеспечить целевое формирование и использование финансовых средств.
  Однако, за существующая в настоящее время системе формирования доходов и расходов на финансирование социальной сферы не позволяет обеспечить необходимый уровень жизни людям пенсионного возраста, кроме того, она оказывается несостоятельной и в отношение будущих пенсионеров.