Конституционный судебный контроль

• Номер работы:
  740300
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Конституционное право
• Год добавления:
  30.12.2021 г.
• Объем работы:
  3 стр.
• Содержание:
  Студент должен представить жалобу в КС РФ, выполненную в соответствие с требованиями, предъявляемыми законодательством – статья 37 ФКЗ О Конституционном Суде РФ,
  Обращение гражданина в Конституционный Суд именуется не ходатайством, не запросом, а жалобой.
  Конституционная жалоба - это адресованная Конституционному Суду РФ просьба гражданина о защите посредством конституционного судопроизводства его конституционных прав и свобод, нарушенных законом или иным НПА, примененным в его деле. Примите во внимание критерии допустимости жалобы.
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Конституционный судебный контроль
  
  1. Оценка результатов испытания работника не может толковаться как ничем не ограниченное исключительное право работодателя. Критерии оценки деловых и профессиональных качеств работника должны быть объективными. Конкретные деловые и профессиональные качества работника в целях оценки результатов испытания должны оцениваться работодателем, а в случае возникновения спора – судами, на предмет возможности или невозможности исполнения им конкретной трудовой функции, обусловленной трудовым договором и должностной инструкцией. Обратное толкование приводит к нарушению принципа баланса интересов участников трудовых отношений (несоответствие части 1 статьи 70 и части 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ части 3 статьи 17 Конституции РФ)...................................................