Лидерство и персональная эффективность

• Номер работы:
  735800
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  22.12.2021 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Ситуационное лидерство как способ эффективного достижения целей 4
  2. Основные концепции ситуационного лидерства 8
  Заключение 13
  Список литературы 15
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Лидерство и персональная эффективность
  
  
  Понятие «лидерство» в современном менеджменте представляет собой дискуссионную проблему, требующей детального обсуждения в силу своего большого научного и практического значения. Однако осмысление лидерства и применения лидерских качеств на практике началось еще задолго до появления науки менеджмент, в древние времена, эпоху античности и становления Римской империи. Лидерство еще в древние времена стало важным элементом управления. В тоталитарных обществах лидерство строилось по модели «хозяин – раб», впоследствии усовершенствуясь до модели «лидер – последователи». В те времена главным критерием признания лидерства были такие качества как харизма, ум, мужество. Обычно данные критерии были главенствующими при выборе полководцев, царей, императоров.……………………………………………………..