Взаимосвязь трудовой мотивации и успешности обучения персонала

• Номер работы:
  705526
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Психология
• Год добавления:
  21.12.2021 г.
• Объем работы:
  64 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение…………………….………………………………………
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ НА УСПЕШНОСТЬ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
  1.1. Психологические основы мотивации сотрудников
  1.1.1. Основные теоретические подходы к мотивации труда в отечественной и западной психологии……………………………………….
  1.1.2. Основные элементы мотивации сотрудников…………………..
  1.1.3. Виды мотивация……………………………………….………….
  1.1.4. Стимулирование сотрудников…………………………………...
  1.2. Сущность и организационные формы обучения персонала
  1.2.1. Сущность и цели обучения персонала………………………….
  1.2.2. Организационные формы обучения персонала…………………
  1.2.3. Мотивация сотрудников к корпоративному обучению…………
  1.2.4. Связь обучения персонала с другими функциями управления………………………………………………………………………..
  1.2.5. Этапы профессионального обучения……………………………..
  ГЛАВА 2. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК МОТИВИРУЮЩИЙ ФАКТОР ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  2.1. Влияние личностных особенностей сотрудников на выбор мотивационных стимулов………………………………………………………..
  2.2. Анализ влияния различных методов трудовой мотивации на успешность обучения персонала…………………………………………………
  2.3. Мотивация трудовой деятельности на субъективно-личностном уровне………………………………………………………………………………
  Заключение………………………………………………………………….
  Глоссарий…………………………………………………………………..
  Список использованной литературы……………………………..………
  Приложение 1……………………………………………………………….
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Взаимосвязь трудовой мотивации и
  успешности обучения персонала
  
  
  отечественной и западной психологии
  Определение понятия мотивация встречается в структуре не только психологии, менеджмента или управления персоналом. Данное понятие достаточно широкое и емкое, поэтому в структуре различных наук мы встречаем разные определения, в которых акцент сделан на той характеристики, которая интересна именно данной науке.