Эффективность и результативность служебной деятельности: основные компоненты

• Номер работы:
  703412
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  23.08.2021 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретико-методологические подходы к определению основных компонентов эффективности и результативности 5
  1.1 Теоретические подходы ученых к эффективности и результативности государственной служебной деятельности 5
  1.2 Нормативно-правовое регулирование эффективности результативности служебной деятельности 15
  Глава 2. Практический анализ эффективности и результативности государственных служащих в органах исполнительной власти Краснодарского края 18
  2.1 Эффективность и результативность работы государственных служащих в органах исполнительной власти Краснодарского края 18
  2.2 Предложения по повышению результативности и эффективности государственного управления и служебной деятельности 23
  Заключение 32
  Библиографический список 34
  Приложения 38
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Эффективность и результативность служебной деятельности: основные компоненты
  Государственная служба играет важную роль в развитии субъекта России, так как через реализацию на местах происходит исполнение всех национальных программ. Эффективность работы государственных служащих в органах исполнительной власти зависит от системы взаимодействия, прогнозирования и мониторинга результатов. Этим и подтверждается актуальность выбранной темы курсовой работы.
  Большое значение в изучении вопросов оценки эффективности и результативности служебной деятельности имеют труды отечественных ученых Русинова О.С., Баранов С., Варьяш И.Ю. и др.
  Цель работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы оценки эффективности и результативности служебной деятельности.
  ………………………………………………..
  
  ?