Ответы на вопросы по гос. и муниципальному управлению

• Номер работы:
  635533
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  13.06.2020 г.
• Объем работы:
  8 стр.
• Содержание:
  
  1. Органы управления персоналом гражданской службы , их деятельность и эволюция 18-20 вв
  2. Инспекторский департамент гражданского ведомства (1845) Собственной Е.И.В. канцелярии и его опыт управления персоналом административного органов
  3. Комитет о службе чинов гражданского ведомства (1894) и его управленческое воздействие на персонал государственных структур
  4. Образование слоя «приказных людей» и необходимость управления служащими административных органов
  5. Создание правительственных кадровых органов в конце 18 – начало 18 века и их функции
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Ответы на вопросы по гос. и муниципальному управлению
  1. Органы управления персоналом гражданской службы, их деятельность и эволюция 18-20 вв.
  
  Одним из наиболее значительных событий, изменившим организацию управления страной и системой государственного аппарата, стал принятый в 1775 г. акт об "Учреждениях для управления губерний Всероссийской империи". Новое положение удовлетворило требования дворянства о привлечении его представителей к центральному и местному управлению. Созданный в результате реформы местный аппарат оказался способным проводить политику центральной власти, а также сдерживать народные выступления и просуществовал с некоторыми изменениями до октября 1917 г.
  Формулярные списки присылались в департамент ежегодно министерствами, ведомствами и губернскими правлениями. Один раз в месяц те же учреждения сообщали обо всех перемещениях по службе. На их основе в департаменте составлялись общие списки классных чиновников, причем списки чиновников первых восьми классов ежемесячно представлялись на рассмотрение императора. Таким образом, было создано своего рода всероссийское управление кадров гражданского ведомства, штат которого в общей сложности составлял 92 человека.
  Были изучены личные дела всех чиновников, находившихся на гражданской службе. Ими было обнаружено множество случаев, когда прослужившие длительное время служащие представляли университетские дипломы "задним числом". При проверке часть дипломов оказались подложными. В этой связи департамент поставил перед гражданскими служащими условие, согласно которому они могли получить полные должностные права только после сдачи необходимых экзаменов по университетской программе.
  ...........