Целеполагание и декомпозиция целей

• Номер работы:
  597659
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  16.01.2020 г.
• Объем работы:
  7 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Целеполагание и декомпозиция целей
  Сегодня функционирование и развитие предприятий происходит в условиях постоянно изменяющейся внешней среды. Стабильно работать и успешно развиваться могут те из них, руководство которых умеет анализировать риски вокруг и внутри своей фирмы, знает возможности своей организации, ставит долгосрочные цели развития и разрабатывает план их достижения.
  Любой бизнес существует с тех пор и до тех пор, пока у него есть цель. Эффективность деятельности предприятия во многом зависит от обоснованности системы ее целей.
  Как отмечает В.В. Утенин В.В, чем более конкретна, амбициозна, но при этом ресурсно-ориентирована эта цель, тем проще компании занять конкурентное место на рынке [8,с.127]. Чем больше сотрудников понимают и разделяют эту цель, тем стабильнее будет эта позиция.
  .................