Система показателей эффективности менеджмента

• Номер работы:
  574937
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.08.2019 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 4
  1.1. Понятие эффективности системы менеджмента предприятия 4
  1.2. Основные показатели и оценка эффективности менеджмента 9
  2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО «ЭЛЕКТРОКЕРАМИКА» 15
  2.1. Краткая экономическая характеристика организации 15
  2.2. Анализ и оценка эффективности менеджмента организации 19
  2.3. Предложения по повышению эффективности менеджмента организации 24
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
  ПРИЛОЖЕНИЯ 32
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Система показателей эффективности менеджмента
  
  
  На сегодняшний момент времени руководство отечественных организаций вынуждены принимать экономические решения при наличии факторов неопределенности, к тому же при нехватке теоретических знаний и практического опыта деятельности в новых условиях хозяйствования. Это порождает потребность в развитии менеджмента, описывающем положения организации на перспективу. На нынешнем этапе развития растущее значение получает оптимизация экономических методов менеджмента. Из-за этого все большая роль придается разработке системы показателей эффективности менеджмента с целью формирования стратегии развития организации. С данных позиций выбранная тема для настоящего исследования является актуальной.
  …………………………………………….
  
  Понятие эффективности системы менеджмента является сложным и многообразным понятием, которое связано с тем, что процессы по управлению организацией, от постановки целей и до получения конечных результатов ее деятельности, имеют определенные издержки, а также показатель результативности (производительности).
  Материальные, трудовые и финансовые ресурсы предприятия должны использоваться для производства товаров, услуг и т. д. При этом их издержки и степень использования должны быть меньше, чем стоимость получаемого результата. В этом заключается сущность понятия эффективности менеджмента. Высокая степень эффективности управления предприятием связана с результативностью функционирования отдельных ее элементов, от которых зависит непрерывное развитие и движение этой системы .
  Основным критерием эффективного управления предприятием является результативность действующих организационных элементов всей системы. Конечным результатом управления называется эффект от процессов управления.
  Эффект – это результат от реализованных мероприятий, которые направлены на совершенствование ведения бизнеса организации. Эффект управления включает в себя :
  • экономический эффект – эффекта в стоимостной форме, то есть имеющий денежное или натуральное измерение;
  ..................................................