Отчет по преддипломной практике

• Номер работы:
  540974
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  03.03.2019 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Нормативно-правовая основа обеспечения деятельности
  предприятия 4
  1.1. Организационно-правовая форма предприятия 4
  1.2. Нормативно-правовые документы, обеспечивающие
  и организующие деятельность предприятия 8
  2. Организация и управление на предприятии 10
  2.1. Направления и виды деятельности предприятия 10
  2.2. Характеристика внешних взаимодействий предприятия 13
  2.3. Организационная структура управления предприятием 15
  3. Информационное обеспечение организации, подразделений,
  рабочих мест 18
  4. Кадровая политика организации 19
  4.1. Оценка обеспеченности организации рабочей силой 19
  4.2. Оценка условий труда для выявления степени их безопасности
  здоровью работников 24
  4.3.Оценка степени удовлетворения работников заработной
  платой и условиями труда 26
  Заключение 31
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по преддипломной практике
  Введение
  
  Целью прохождения производственной практики является расширение знаний по изучаемым дисциплинам и получение практических навыков в период пребывания на предприятии (в организации) в области анализа эффективности и организации управления предприятием.
  Основными задачами прохождения производственной практики являются следующие:
  ? организация и отражение нормативно-правовой основы обеспечения деятельности предприятия;
  ? описание организации и управления функционирования предприятия;
  ? рассмотрение информационного обеспечения организации, подразделений, рабочих мест;
  ? описание и отражение эффективности орагнизации кадровой политики организации.
  Объектом исследования производственной практики послужило предприятие ООО «Фитнес онлайн».
  Предмет исследования – организация менеджмента и эффективность управления на предприятии.
  .................
  1. Нормативно-правовая основа обеспечения деятельности предприятия
  
  1.1. Организационно-правовая форма предприятия
  
  Общество с ограниченной ответственностью «Фитнес онлайн» (далее – ООО «Фитнес онлайн») создано в 2014 году на основе реализации системы предоставления услуг фитнесы для населения с учетом индивидуального подхода.
  Предприятие функционирует как единая система, без наличия головной организации, является самостоятельной структурной единицей.
  Под общей системой контроля на предприятии ООО «Фитнес онлайн» понимают коммуникационную сеть управленческого учёта, с помощью которой обеспечивается соответствие решений, принятых на предприятии, с реализацией их на практике и основа правильных действий в будущем.
  Внутренний управленческий контроль содержит методы и способы, которые помогают управлению, планированию и контролю в реализации деятельности предприятия ООО «Фитнес онлайн» в области спорта и его пропагандирования, внутри специализированных подразделений. На предприятии ООО «Фитнес онлайн» составляются отчеты по нормативному методу учёта затрат. Внутренний управленческий контроль на предприятии ООО «Фитнес онлайн» сосредоточивается на реализации качественных спортивных, консультационных услуг на основе удаленного доступа с использованием программного обеспечения для каждого клиента (мобильное приложение). Поскольку у каждого центра ответственности имеются свои цели, то для их осуществления вырабатывается стратегия. Такой процедурой управления на предприятии ООО «Фитнес онлайн» является использование и реализация стратегического планирования.
  ...........