Формирование первичного трудового коллектива

• Номер работы:
  532197
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  01.02.2019 г.
• Объем работы:
  50 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРВИЧНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 5
  1.1. Организационно-экономические и социально-психологические основы формирования первичного трудового коллектива 5
  1.2. Инновационные формы организации труда и их эффективность 9
  1.3. Роль социально – психологического климата в деятельности первичного трудового коллектива 11
  ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ 19
  2.1. Организация рабочих мест 19
  2.2. Разделение и кооперация труда 21
  2.3. Монотонность труда 23
  ГЛАВА 3. МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ОПТИМАЛЬНЫХ ПЕРВИЧНЫХ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ ПО ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 26
  3.1. Методика формирования оптимальных первичных трудовых коллективов по численности работников 26
  3.2. Методы нормирования труда и расчетов необходимой численности персонала 33
  3.3. Анализ использования фонда рабочего времени 43
  ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 46
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Формирование первичного трудового коллектива
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы исследования определяется тем, что формирование первичных коллективов необходимо предприятию, так как это способствует его развитию и расширению. Однако не каждый руководитель знает, что это процесс достаточно сложный, и на него влияет много факторов, которые необходимо учитывать. Таким образом, актуальность темы обусловлена недостаточной теоретической проработкой вопросов формирования первичных коллективов.
  В связи с этим, целью курсовой работы является формирование первичного трудового коллектива на примере ООО «Охранная организация «Есаул».
  Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
  ? рассмотреть теоретические основы организации первичного коллектива;
  ? исследовать организацию рабочих мест;
  ? исследовать особенности организации и разделения труда;
  ? дать общую характеристику деятельности ООО «Охранная организация «Есаул»;
  ? провести анализ формирования первичных коллективов в работе ООО «Охранная организация «Есаул».
  Объектом исследования является ООО «Охранная организация «Есаул».
  Предметом исследование выступает организация первичных коллективов.
  ...................
  ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРВИЧНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
  
  1.1. Организационно-экономические и социально-психологические основы формирования первичного трудового коллектива
  
  Начиная с Древних времён, когда существовали племена и первобытные общины и, заканчивая современностью, наблюдается определённая закономерность, а именно, что всегда существовали группы людей, которые были объединены общей трудовой деятельностью ради достижения каких-либо целей. В первобытном обществе это были охотники, в Средневековье – крестьяне и землевладельцы, в индустриальном обществе – только формирующийся рабочий класс, а сейчас – это целые компании и предприятия малого, среднего и, конечно же, крупного бизнеса, в которых трудится население, как нашей страны, так и других государств [1 ,с. 25].
  И с введением такого понятия как «труд» или, если быть точнее, «трудовая деятельность», т.е. целенаправленная деятельность человека по созданию или производству общественно полезных ценностей, а именно товаров и услуг, которые удовлетворяют различные потребности человека, впоследствии появилось такое понятие как «трудовой коллектив» или профессиональная группа.
  Профессиональная группа представляет собой общество людей, которых объединяет совместная деятельность, общие профессиональные цели [15, с. 33].
  ..........