Концепции и теории профконсультации

• Номер работы:
  474629
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год добавления:
  06.12.2017 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1 Сущность и содержание профконсультации 7
  Глава 2 Специфика концепций и теорий профконсультации 11
  Заключение 18
  Список используемой литературы 19
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Концепции и теории профконсультации
  Введение
  
  Актуальность. Реформирование образования в России предусматривает создание условий для личностного развития и творческой самореализации каждого гражданина нашей страны. Это будет способствовать повышению интеллектуального потенциала нации, всестороннему развитию личности как высшей ценности общества. Главной педагогической идеей современности становится образование в течение жизни. Ее реализация требует значительного внимания к общему развитию личности, ее когнитивно-творческих, коммуникативных способностей, самостоятельности в принятии решений, получении новых знаний. Современные новейшие технологии требуют от выпускников высших учебных заведений не просто образованности, активности поиска, но и самостоятельности, уверенности в собственных силах, ответственности, умения жить и работать в постоянно изменяющихся условиях и быть социально ориентированными.
  ..................
  Глава 1 Сущность и содержание профконсультации
  
  Профконсультирование — это личностно ориентированное содействие профессиональному становлению человека. Почему содействие, а не помощь или сопровождение? Потому что содействие предполагает активное участие в этом процессе самой личности, испытывающей проблемы, трудности в построении (проектировании) своей профессиональной жизни. Чтобы определиться с путями решения этой проблемы, нужно прежде всего рассмотреть теоретические основы профессионального консультирования.
  Процесс профессионализации характеризуется весомой личностной значимостью, но недостаточность социального и профессионального опыта человека может вызвать ряд трудностей психологического характера на каждой стадии профессионального становления. Личность, несмотря на то, к какой возрастной группе она принадлежит, довольно часто может самостоятельно преодолевать препятствия, связанные с профессиональным становлением, и требует качественной профессиональной помощи психолога-профконсультанта. К таким трудностям следует отнести:
  - профессиональное самоопределение;
  ............