Организация системы управления охраны труда на предприятии

• Номер работы:
  462811
• Раздел:
  Все работы   →   Аттестационные работы   →   Безопасность жизнедеятельности (БЖД, ОБЖ)
• Год добавления:
  25.08.2017 г.
• Объем работы:
  45 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1. Общая характеристика филиала АО «Объединённая Теплоэнергетическая Компания» в г. Новоуральске 4
  1.1 Направления деятельности и характеристика предприятия 4
  1.2 Исследование организационной структуры филиала АО «Объединенная Теплоэнергетическая Компания» 10
  2. Анализ системы управления охраны труда в филиале АО «Объединенная Теплоэнергетическая Компания» в г. Новоуральске 14
  2.1 Организация системы управления охраны труда исследуемого предприятия 14
  2.2 Оценка безопасности и эффективности системы управления охраны труда 22
  3. Разработка направлений совершенствования системы управления охраны труда в филиале АО «Объединенная Теплоэнергетическая Компания» в г. Новоуральске» 27
  3.1 Внедрение системы трехступенчатого контроля 27
  3.2. Организация обучения сотрудников по охране труда в филиале АО «Объединенная Теплоэнергетическая Компания» по охране труда 31
  3.2.1 Организация обучения руководительского состава филиала 35
  3.2.2 Организация проверки знаний требований охраны труда 36
  3.3 Стимулирование охраны труда в филиале АО «Объединенная Теплоэнергетическая Компания» 38
  Заключение 41
  Библиографический список 44
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация системы управления охраны труда на предприятии
  Введение
  
  Охрана труда - это социально-техническая наука, выявляющая и изучающая производственные опасности, а так же профессиональные вредности и разрабатывающая методики их предотвращения либо ослабления для устранения несчастных случаев в процессе трудовой деятельности и профессиональных заболеваний сотрудников. Главный объект исследования данной науки - человек в трудовом процессе, производственная обстановка, взаимосвязи сотрудников с промышленным и технологическим оборудованием, организация безопасного труда и производства.
  Охрана труда представляет собой совокупность законодательных актов, социально-экономических, гигиенических и организационных, технических мероприятий, которые обеспечивают безопасность, а так же сохранение здоровья и работоспособности сотрудника в процессе труда [5].
  Отклонения от нормального трудового режима, нарушения требований техники безопасности приводят к ухудшению здоровья работающих, производственным травмам.
  Задачей охраны труда является сведение к минимуму вероятности поражения либо заболевания сотрудника с обеспечением комфорта при сохранении высокой производительности труда. Реальные трудовые условия чаще всего характеризуется присутствием опасностей и вредностей.
  ................
  1. Общая характеристика филиала АО «Объединённая Теплоэнергетическая Компания» в г. Новоуральске
  1.1 Направления деятельности и характеристика предприятия
  
  Акционерное общество «Объединённая теплоэнергетическая компания» («ОТЭК») было создано в 2013 году, как дивизион Госкорпорации «Росатом», управляющий активами неатомного энергетического и коммунального комплекса.
  АО "ОТЭК" было создано в целях консолидации активов НЭКК Госкорпорации "Росатом" и управления комплексом как бизнесом, в задачи которого входит повышение рентабельности работы на рынках тепло - и электроэнергии, а также повышение эффективности управления портфелем активов комплекса. В результате успешного выполнения задач в 2013 - 2015 гг. "ОТЭК" общий экономический эффект от реализации новой управленческой модели почти в 2 раза превысил плановый показатель
  Стратегические задачи компании включают дальнейшее повышение эффективности работы неатомных энергокомплексов, локализацию производства ветроэнергетических установок, строительство и эксплуатацию ветропарков, а также выход на международные рынки ветроэнергетических установок, что отвечает стратегии Госкорпорации «Росатом», направленной на повышение доли на международных рынках за счёт создания новых продуктов в сегменте низкоуглеродной энергетики.
  .................