Анализ производительности труда

• Номер работы:
  444259
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  03.04.2017 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1. Сущность, назначение и методические основы анализа производительности труда 5
  1.1. Понятие, значение и задачи анализа производительности труда 5
  1.2. Методика анализа производительности труда, информационная база анализа 7
  2. Анализ производительности труда 13
  2.1. Краткая характеристика предприятия 13
  2.2. Оперативный анализ трудовых ресурсов 17
  2.3. Анализ взаимосвязи трудовых факторов и объема производства 21
  2.4. Влияние трудоемкости производства продукции на ее себестоимость 24
  2.5. Факторный анализ производительности труда 26
  2.6. Резервы роста производительности труда. Прогнозирование производительности труда 27
  Выводы и предложения 30
  Список использованной литературы 32
  Приложения 33
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ производительности труда
  Введение
  
  Главную роль в производственно-хозяйственной деятельности любого предприятия играет трудовая деятельность персонала и рабочих, а также его результаты, т.к. с помощью труда и рабочей силы осуществляется создание прибавочного продукта. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своих целей.
  В условиях развитых рыночных отношений необходимо ускорять интенсификацию общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции, что требует полной мобилизации всех имеющихся производственных ресурсов, в том числе, и трудовых.
  Правильная оценка хозяйственной деятельности представляется важной вследствие того, что проведение анализа позволяет выявить имеющиеся резервы, которые следует направить на рост производительности труда и увеличение объема производства, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов.
  ............
  1. Сущность, назначение и методические основы анализа производительности труда
  
  1.1. Понятие, значение и задачи анализа производительности труда
  
  Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников.
  В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы. [10, с. 84]
  К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
  .......