Отчет по практике

• Номер работы:
  443775
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Педагогика
• Год добавления:
  02.04.2017 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Социально-экономическая характеристика организации 5
  1.1. Общая характеристика ГБОУ «Детский сад № 93» г. Москвы 5
  1.2. Исследование организационной структуры ГБОУ «Детский сад № 93» г. Москвы 7
  1.3. Анализ деятельности ГБОУ «Детский сад № 93» г. Москвы 11
  Глава 2. Индивидуальное задание. Особенности профориентационной работы в ГБОУ «Детский сад № 93» г. Москвы 20
  Заключение 28
  Список использованных источников 31
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике
  Введение
  
  Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний, полученных студентами третьего курса в процессе изучения дисциплин экономического профиля; ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей специальности; непосредственная практическая подготовка к самостоятельной работе; приобретение навыков практической и организаторской работы, а также компетенций в сфере профессиональной деятельности.
  Тема: Профориентационная работа в. Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы детский сад № 93(ГБОУ «Детский сад № 93» г. Москвы).
  Задачи учебной практики состоят в следующем:
  1. Ознакомиться с основными функциями организации, в которой студент проходит практику.
  2. Изучить основные нормативные документы, регламентирующие деятельность организации: устав, положение, приказы вышестоящих организаций и т.п.
  3. Ознакомиться со структурными подразделениями организации и их функциями.
  4. Проанализировать служебные задачи одного из подразделений, рассмотреть обязанности персонала, обеспечивающего выполнение этих задач.
  ............
  Глава 1. Социально-экономическая характеристика организации
  
  1.1. Общая характеристика ГБОУ «Детский сад № 93» г. Москвы
  
  Коллектив ГБОУ «Детский сад № 93» г. Москвы работает по основной общеобразовательной программе ДОУ, разработанной на основании Примерной программы воспитания и обучения в детском саду "От рождения до школы" под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой в соответствии с ФГОС ДО.
  Программа определяет содержание и организацию образовательной деятельности на уровне дошкольного образования.
  В 2015 – 2016 учебном году количество штатных единиц в соответствии со штатным расписанием – 64,9. По состоянию на 01 августа 2016 года укомплектованность кадрами составляет 100%. Вакансий нет.
  Образовательный процесс в 2015 – 2016 учебном году осуществляли 22 воспитателя и 7 специалистов (учитель-логопед, инструктор по физической культуре, музыкальные руководители, педагог-психолог).
  С позиции профессионального опыта коллектив делится на 2 части. 1 половина - это опытные педагоги, со стажем работы от 15 лет и более, вторая - молодые педагоги со стажем работы от 5 до 15 лет. Численность педагогических работников, стаж работы которых составляет до 3 лет – 3 человека, от 3 до 5 лет - 4 человека, от 5 до 10 лет – 6 человек, от 10 до 15 лет – 3 человека, от 15 до 20 лет – 2 человека, от 20 и более – 11 человек.
  Возрастной ценз педагогов следующий: моложе 25 лет – 2 человека, от 25 до 29 лет - 5 человек, от 30 до 49 лет – 14 человек, от 50 до 60 лет – 8 человек.
  ...........