Анализ своих ограничений "Вы сами"

• Номер работы:
  438189
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  16.02.2017 г.
• Объем работы:
  13 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. Понятие и сущность личностной оценки 4
  2. Результаты тестирования 7
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ своих ограничений "Вы сами"
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Каждый человек, определяя свое место в обществе, руководствуется принципами самооценки. Оценка личных компетенций является основой теста самоограничений «Вы сами». Безусловно, важным фактором является процесс самооценки в синтезе с оценкой окружающих людей.
  "Компетенция" - слово, применяющееся, быть может, не так часто, но порой все же проскальзывающее в тех или иных разговорах. Большинство людей воспринимают его смысл несколько размыто, путая с компетентностью и употребляя не совсем к месту. В то же время его точное значение может служить весомым аргументом в полемике и дискуссии, а также в разбирательствах.
  С точки зрения современных социологов компетентность – это структура, которая делится на четыре ступени, необходимые для полноценного существования личности в нашем мире. Сюда входят способности познавать что-то новое, делать что-либо на основе полученных знаний, действовать в группе. ..........
  1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЛИЧНОСТНОЙ ОЦЕНКИ
  
  Компетентность, говоря научно, складывается из совокупности компетенций. А этот термин многозначный. Компетенция, во-первых, обозначает личную способность работника решать производственные вопросы. Иногда случается так, что компетенция человека, не имеющего образования, но проработавшего в отрасли много лет, превышает компетенцию дипломированного специалиста. Она состоит из теоретического знания объекта (деятельности) и навыков практической работы с ним. Кроме этого термин «компетенция» обозначает сумму требований, которые предъявляются к конкретному специалисту. Обычно в этом значении термин используют при найме на работу или аттестации специалистов.
  Сумма всех компетенций как раз и представляет собой понятие «профессиональная компетентность». Другими словами, это понятие можно рассматривать как суммарную характеристику личности, которая отражает полученное образование, накопленный опыт и ряд личностных качеств, позволяющих справляться с профессиональными обязанностями. Структура профессиональной компетентности расчленяется на:
  ............