Фирма на рынке труда

• Номер работы:
  361548
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Микроэкономика
• Год добавления:
  30.06.2015 г.
• Объем работы:
  46 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ЭКОНОМИКО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ, ЕГО ТИПОЛОГИЯ И СТРУКТУРА 5
  1.1. Функционирование рынка труда: особенности формирования равновесия. Положение фирмы на рынке труда 5
  1.2. Роль фирм в формировании уровня безработицы и оплаты труда 10
  2. ВЛИЯНИЕ ФАКТОРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА УРОВЕНЬ БЕДНОСТИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ 14
  2.1. Характеристика зарубежного состояния рынка труда 14
  2.2. Состояние рынка труда и его влияние на уровень бедности в Российской Федерации 19
  3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ПОДДЕРЖКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ РАВНОВЕСНОГО СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА ЗА РУБЕЖОМ И В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 24
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42
  ПРИЛОЖЕНИЯ
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Фирма на рынке труда
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы исследования. Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема занятости и безработицы, которые в рыночной экономике выступают базовыми характеристиками рынка труда. Основными причинами безработицы можно назвать чрезмерную численность производственного персонала предприятий; несостоятельность российских предприятий, особенно в условиях стагнационного этапа развития экономики. Безработица влечет за собой существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи. Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности.
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
  Все задачи, поставленные во введении, были решены. Спрос на рынке труда как было выяснено, формируют фирмы, которые напрямую оказывают влияние на сформированную ситуацию на рынке труда (обеспечивают занятость и регулируют безработицу).
  Фирмы также оказывают влияние на уровень доходов населения страны, являясь работодателем гражданина. Основным источником финансов населения можно назвать заработную плату. В узком смысле под заработной платой понимают ставку заработной платы, т.е. цену, выплачиваемую за использование 1 единицы труда в течении определенного времени. Под эффективной заработной платой принято понимать заработную плату, которую предпочитают платить работодатели даже в том случае, когда некоторые рабочие согласились бы и на меньшую оплату труда.
  В рамках определения бедности важно было определиться с понятием уровня жизни. Уровень жизни населения представляет собой экономическую категорию. Это уровень обеспеченности населения необходимыми материальными благами и услугами. Уровень жизни - это уровень благосостояния населения, потребления благ и услуг, совокупность условий и показателей, характеризующих меру удовлетворения основных жизненных потребностей людей.