Скачать пример (образец) реферата на тему "Факторы и резервы роста производительности труда...."

Факторы и резервы роста производительности труда

  • Номер работы:
    353729
  • Раздел:
  • Год добавления:
    02.05.2015 г.
  • Объем работы:
    19 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    1 Сущность и значение производительности и эффективности труда 5
    2 Факторы, обеспечивающие рост производительности труда в рыночной экономике 10
    3 Классификация резервов роста по способам, предметам и условиям ис пользование труда. 13
    Заключение 17
    Список литературы 19
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Факторы и резервы роста производительности труда
    Введение

    Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что переход к рыночным отношениям создает новые условия и предоставляет новые функции повышению производительности труда. Уменьшение производительности существенно влияет на все социальные и экономические факторы жизни. К ним относятся возможности экономического развития, изменения в платежном балансе, контроль инфляции, соотношение цен и издержек, уровень занятости, безработицы, структура и масштабы капитальных вложений.
    Признанием в мировой практике влияние производительности на конкурентоспособность товаров на международном рынке. Низкая производительность определяет более высокие расходы и цены. Для поддержания конкурентоспособности возникает потребность или уменьшать производство, либо снижать расходы, путем снижения заработной платы.
    ............
    1 Сущность и значение производительности и эффективности труда

    Производительность труда представляет собой один из важнейших показателей эффективности общественного производства. От ее систематического роста зависят как успехи в развитии экономики страны, так и повышения народного благосостояния.
    Производительность труда представляет собой степень плодотворности (результативности) целесообразной деятельности людей в сфере производства материальных благ или их вращения [6, c. 55].
    Для того, чтобы определить эффективность, подсчитывают количество товаров или услуг, производимых на единицу затрат. Расходом считается любой вид ресурсов (материальных, трудовых), вошедший в производственный процесс.
    Производительность труда обычно измеряется:
    - количеством продукции, производимой один рабочий за единицу рабочего времени (час, смену, год и т. д.);
    ............
Скачать демо-версию реферата

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Реферат или доклад) разработан нашим экспертом в качестве примера - 02.05.2015 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии реферата необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Факторы и резервы роста производительности труда ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.