Обоснование правила Рамсея. Гармонизация налогов в ЕС

• Номер работы:
  334804
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Налогообложение и налоги. (Фискальная политика)
• Год добавления:
  16.12.2014 г.
• Объем работы:
  19 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ СТРАНЫ 4
  2 ПРАВИЛО РАМСЕЯ 8
  3 ОСОБЕННОСТИ ГАРМОНИЗАЦИИ НАЛОГОВ В ЕС 11
  3.1 Международное налоговое право 11
  3.2 Гармонизация налогов в ЕС 14
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Обоснование правила Рамсея. Гармонизация налогов в ЕС
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Исследование вопросов, связанных с организацией эффективной системы налогообложения в стране, системой налогового администрирования и контроля актуальны, поскольку в рамках организации системы налогообложения в стране, системы ее контроля, исчислением и уплатой налогов решается проблема формирования результативной налоговой системы (прежде всего, ориентированной на социальную направленность, а также на экономическую направленность, которая ставит своей целью обеспечение необходимых налоговых поступлений в бюджет), а также снижения неправомерных действий участников налоговой системы страны.
  ............
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ СТРАНЫ
  
  В настоящее время сложилось несколько подходов к определению понятия налоговой системы.
  В «Экономическом словаре» под ред. Архипова А. И. содержится следующее определение налоговой системы - «совокупность налогов, сборов, пошлин и других обязательных платежей в бюджет, взимаемых на условиях, определяемых законодательными актами».
  В «Финансово-кредитном энциклопедическом словаре» под ред. Грязновой А. Г. налоговая система определяется как «совокупность налогов, принципов, форм и методов их установления, изменения и отмены, уплаты и применения мер по их уплате, осуществления налогового контроля, а также привлечения к ответственности и мер ответственности за нарушение налогового законодательства» .
  ...........