Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Разработка учетной политики организации
Введение
Эффективная и рациональная организация бухгалтерского учета начинается на предприятии с формирования его учетной политики.
Актуальность темы состоит в том, что без учётной политики организация не сможет эффективно функционировать, поскольку она влияет на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учётная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учётной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и, тем более, сравнительный анализ различных организаций.
Методологическое и организационное руководство системой бухгалтерского учета на предприятии осуществляется государством, которое определяет нормативные документы, содержащие конкретные рекомендации, перечень правил отдельных методик и процедур бухгалтерского учета.
Но разработка способов и процедур отражения тех или иных операций в учете зависит как от государства, так и от хозяйствующего субъекта. Итак, особенности формирования учетной политики следует рассматривать на двух уровнях: макроуровне, как влияние внешней среды на функционирование предприятия по методологии бухгалтерского учета, и микроуровне - то есть внутренняя среда самого предприятия. В отношении последнего следует отметить, что она включает учетный инструментарий, который охватывает все способы и процедуры учета, благодаря которому возможно сочетание требований государства и собственных нужд предприятия по ведению учета.
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты формирования учетной политики организации
1.1 Цели и задачи формирования учетной политики организации
Одним из важнейших документов на этапе создания организации, который в обязательном порядке должен быть составлен бухгалтером и утвержден руководителем организации, является учетная политика.
В учетную политику организации могут быть внесены изменения в дальнейшем, но они должны быть минимальными, так как каждое изменение повлечет за собой в соответствии с ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденным приказом Минфина РФ от 6 октября 2008 г. № 106н (в ред. от 18.12.2012 г.), в целях соблюдения требования сопоставимости, обязательное перспективное или ретроспективное отражение влияния внесенных изменений на показатели бухгалтерской (финансовой) отчетности.
На этапе подготовки к моделированию учетной политики организации необходимо проанализировать последствия влияния следующих факторов:
1. сферы и вида деятельности организации (торговля, производство, оказание услуг, строительство, другой вид предпринимательской деятельности, некоммерческая деятельность и т.д.);
Заключение
На основе проведенного в данной работе исследования можно сделать вывод, что учетная политика разрабатывается на длительный период и может меняться в случае:
- изменения уставных требований;
- изменения требований органа, утверждает Положения (стандарты) бухгалтерского учета;
- обеспечение внесенными изменениями более достоверного отражения событий или операций в финансовой отчетности предприятия.
Но вместе с этим нельзя увлекаться изменениями учетной политики под предлогом большей достоверности отражения учета. Все изменения, происходящие в учетной политике, требуют ретроспективного исправления и отображения (за исключением случаев, когда такие изменения нельзя вычислить), то есть любые изменения такого плана имеют влияние на события и операции прошлых периодов, начиная с момента возникновения.