Российская модель управления

• Номер работы:
  264552
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  10.07.2013 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Особенности и пути формирования российской модели менеджмента 5
  1.1. Пути формирования российской модели управления 5
  1.2. Особенности российской модели управления 9
  Глава 2. Проблемы и перспективы российской модели менеджмента 18
  2.1. Проблемы развития российской модели менеджмента 18
  2.2. Перспективы развития российской модели менеджмента 24
  Заключение 27
  Список литературы 29
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Российская модель управления
  Модели управления подвержены динамике, они обязаны меняться во времени, это одно из условий успешного развития. В связи с этим идет неустанный поиск оптимальных моделей управления и принятия управленческих решений........
  Уровень образованности можно повысить при соответствующих затратах за небольшой период времени, в то время как культура труда формируется национальным историческим развитием и традициями, следовательно, на ее изменение можно рассчитывать только в относительно длительной перспективе.......
  В основе современной модели российского менеджмента используются фрагменты нескольких парадигм управления. Это во многом связано с переносом знаний и опыта управления социалистическим производством в среду рынка, желанием использовать современную зарубежную практику менеджмента, в основе которой лежит эволюционная преемственность парадигм управления......