Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "анализ использования трудовых ресурсов...."

анализ использования трудовых ресурсов

  • Номер работы:
    253224
  • Раздел:
  • Год добавления:
    15.04.2013 г.
  • Объем работы:
    37 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 5
    1.1. Сущность и значение трудовых ресурсов 5
    1.2. Цель, задачи и источники информации анализа трудовых ресурсов 7
    Глава 2. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО «МЭМЗ» 15
    2.1. Общая характеристика предприятия 15
    2.2. Анализ состояния трудовых ресурсов 17
    2.3. Анализ использования трудовых ресурсов 22
    2.4. Анализ фонда заработной платы 26
    Глава 3. Мероприятия, направленные на повышение эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «МЭМЗ» 30
    Заключение 34
    Список использованных источников 36
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме анализ использования трудовых ресурсов
    Введение

    Анализ результатов исследований российских и зарубежных ученых в совокупности с изучением деятельности служб управления персоналом на предприятиях, указывает на постоянное возникновение новых проблем в области использования трудовых ресурсов, в результате чего имеет место высокая текучесть кадров.
    .........
    Глава 1. Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
    1.1. Сущность и значение трудовых ресурсов

    К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
    ........
    Заключение

    В процессе выполнения данной курсовой работы были исследованы теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов, изучены все необходимые для анализа показатели.
    Был проведен анализ эффективности использования трудовых ресурсов по предприятию ОАО «МЭМЗ. Рассчитаны основные показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов.
    ............
Скачать демо-версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 15.04.2013 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой работы необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - анализ использования трудовых ресурсов ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.